(Senior) Personalberater / Sales Consultant (w/m)

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Deine Perspektive

Wir suchen Mitarbeiter mit Ecken und Kanten…
weil wir der Meinung sind, dass Persönlichkeit und ein unverwechselbares Profil zwei der entscheidenden Erfolgsfaktoren für unseren Beruf sind. Bei uns können Sie Ihre Stärken und Talente einbringen, kontinuierlich ausbauen und mit renommierten Kunden verschiedenster Branchen auf Augenhöhe zusammenarbeiten. Die duerenhoff GmbH hat sich in den vergangenen Jahren als die führende deutsche SAP Personalberatung etabliert und bietet ihren Kunden und Bewerbern die beste SAP Marktexpertise, die die Branche zu bieten hat.
 
Wir wollen am Standort Stuttgart  weiter wachsen und suchen hierzu Persönlichkeiten, die Spaß am Erfolg haben, einen hohen Qualitätsanspruch an sich selbst und ihre Arbeit mitbringen sowie mit überdurchschnittlichem Engagement und Leidenschaft für den Job des Personalberaters überzeugen können.
 
Die duerenhoff GmbH setzt auf moderne Personalführungsinstrumente, wie Zielvereinbarungen und Mitarbeitergespräche, um gemeinsam mit Ihnen die Etappenziele Ihrer Karriere planen zu können. In unserer firmeninternen duerenhoff Akademie bieten wir Ihnen Coachings und Seminare mit einem professionellen Vertriebstrainer, so dass Sie sich mit den modernsten wissenschaftlichen Methoden im Bereich Vertrieb weiterbilden können. Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket mit einem hohen Fixum und einer attraktiven Provisionsregelung spiegelt unsere Wertschätzung in monetärer Form für Ihre Arbeit wieder.

Deine Aufgabe

Die Eckpunkte Ihrer neuen Aufgabe:
  • sofortige Verantwortung für eine feste Wirtschaftsregion sowie direkter Kontakt zu den dort ansässigen Unternehmen, deren vakanten SAP Positionen und den verantwortlichen Entscheidungsträgern
  • differenzierte Aufnahme der Stellenanforderungen in Zusammenarbeit mit den SAP-Verantwortlichen sowie die anschließende Erstellung eines detaillierten Jobprofils
  • enger Kontakt mit wechselmotivierten SAP Experten, deren Vorselektion für passende Positionen und die Betreuung entlang des gesamten Bewerbungsprozesses
  • Präsentation unserer Unternehmensleistungen, Produkte und der Marke duerenhoff beim Kunden sowie Angebotserstellung und Vertragsverhandlungen
  • gezielte Neukundengewinnung sowie der kontinuierliche Ausbau bereits bestehender Geschäftsbeziehungen
  • Unterstützung bei der Entwicklung neuer Vertriebsstrategien sowie deren operative Umsetzung in direkter Interaktion mit Ihrem Team

Deine Qualifikation

Hiermit dürfen Sie gerne bei uns anecken:
  • Vertriebsstärke für die erfolgreiche Zusammenarbeit mit Unternehmen und die Gewinnung potentieller Neukunden
  • Kontaktfreudigkeit und Kommunikationsstärke zeichnen Sie aus, denn Sie werden mit Geschäftsführern, IT-Leitern und SAP-Fachkräften im Gespräch sein und müssen diese von Ihrem Können überzeugen
  • Sie arbeiten nicht in starren Arbeitsstrukturen und sollten darum Organisationstalent mitbringen und ein effizientes Zeitmanagement verinnerlicht haben
  • Hartnäckigkeit und Durchsetzungsvermögen werden Ihnen helfen Ihre Interessen gegenüber dem Kunden und der Wettbewerber durchzusetzen und schneller ans Ziel zu kommen
  • Eloquenz und ausgeprägte rhetorische Fähigkeiten, um auf allen Unternehmensebenen sicher zu kommunizieren
  • gute Englischkenntnisse, um in einem zunehmend international geprägtem Arbeitsmarkt zielsicher agieren zu können
  • nicht zuletzt die Neugierde sich Wissen anzueignen, Dinge auszuprobieren und neue Wege zu gehen
Stefanie Bleicher

Stefanie Bleicher

Personalleitung

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Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

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