Werkstudent (m/w)

Werkstudent (m/w)

Kannst Du Dir eine Karriere in der Personalberatung vorstellen? Dann nutze früh Deine Chance auf einen umkomplizierten Einstieg. In unserem jungen Team wirst Du Dich schnell zurecht finden. Bei uns erfährst Du, wie eine dynamische Personalberatung funktioniert. Du durchläufst alle Bereiche, lernst Projekte kennen und bekommst natürlich auch eigene Aufgaben. Dabei lernst Du, was eine gute von einer exzellenten Personalberatung unterscheidet – und zwar aus erster Hand.

Wie lange hast Du Zeit? Wir empfehlen ein Jahrespraktikum – aber auch dann, wenn Du sechs Monate zur Verfügung hast, ist eine Bewerbung definitiv interessant.


Deine Perspektive

Deine Aufgabe

Dein Programm:

  • Zuerst zeigen wir Dir alle Abteilungen und Arbeitsweisen im Schnelldurchlauf, damit Du einen ersten Überblick gewinnst
  • Dann arbeiten wir Dich ins Recruiting ein, damit Du uns weiter helfen kannst bei der Sichtung und Vorselektion von Bewerberprofilen
  • Natürlich unterstützen wir Dich, damit Du mit unserem System und der spezialisierten Software vertraut wirst
  • Wir zeigen Dir unsere typische Vorgehensweise bei Bewerberinterviews
  • Wir machen Dich vertraut mit der Formulierung von Stellenausschreibungen und mit den Marketingmaßnahmen in Social Media und auf den Jobboards
  • Alles mit dem Ziel: Selbstständige Mitarbeit und Projektaufgaben, die Du eigenverantwortlich übernehmen wirst

Deine Qualifikation

Deine Qualifikation:

  • Du studierst in einem der folgenden Fachbereiche: Wirtschaftswissenschaften, (Wirtschafts)Psychologie, (Wirtschafts)Soziologie, Wirtschaftsinformatik oder einem verwandten Gebiet
  • Du hast Organisationstalent, eine strukturierte Arbeitsweise und bist kommunikationsstark
  • Du freust Dich auf einen Job, bei dem Du viel mit Menschen zu tun hast
  • Du bist selbst in Social Media unterwegs und interessiert daran, wie Marketing in diesem Bereich funktioniert
Stefanie Bleicher

Stefanie Bleicher

Personalleitung

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  • Langjährige Marktkenntnis
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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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