SAP Job - SAP SuccessFactors Berater Job (m/w/x) - Inhouse SAP SF Consultant in Mannheim - Bis zu 100% remote bundesweit

Mit Ihrer SAP SuccessFactors Expertise und der visionären Führung unseres renommierten Auftraggebers aus Mannheim entsteht die perfekte Grundlage für Ihre weitere, sehr erfolgreiche SAP Zukunft! Das Unternehmen aus dem gehobenen Mittelstand ist ein wahrer Hidden Champion und wählt auch immer wieder unkonventionelle Wege, um seine führende Marktposition zu behaupten und weiter auszubauen. Das Ergebnis sind fortschrittliche und qualitative Produkte, die die Lebensqualität der Menschen weltweit verbessern. Um auch intern die Prozesse zu optimieren und bei der anstehenden SAP SuccessFactors tatkräftig zu unterstützen, suchen wir Sie als motivierten SAP SuccessFactors Berater (m/w/x) und freuen uns auf Ihre Bewerbung.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Spannendes SAP SF Einführungsprojekt im nationalen und internationalen Umfeld 
• Regelmäßige Trainings und Schulungen für Ihre fachliche und persönliche Weiterentwicklung
• Ein attraktives Vergütungspaket von bis zu 100.000 EUR Jahreszielgehalt - je nach Erfahrung
• Bis zu 100% remote möglich

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Anforderungsorientierte Analyse und Optimierung in Zusammenarbeit mit der Fachabteilung sowie Weiterentwicklung der SAP SuccessFactors Komponenten inkl. Konfiguration
• Planung, Konzeption und Durchführung von SAP SuccessFactors Implementierungs- und Roll-Out Projekten z.B. für die Themen Employee Central, Recruiting, Performance & Goals, Talentmanagement, Onboarding mit der Option die Teilprojekleitung zu übernehmen 
• Kompententer Ansprechpartner für alle Frage- und Themenstellungen im SAP SuccessFactors Kontext, Übernahme des 2nd Level Support sowie Schulung der User und Key User 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Berufserfahrung in der SAP SuccessFactors Modulbetreuung oder SAP SF Beratung inkl. Konfigurations-Know-how und fundiertem Prozessverständnis für die Abläufe im Human Ressource Management
• SAP SuccessFactors Projekterfahrung sowie starkes Interesse sich tiefer in neue und innovative SAP SuccessFactors Komponenten einzuarbeiten und deren Optimierung im nationalen und internationalen Umfeld aktiv mitzugestalten
• Motivierte Persönlichkeit mit Teamfähigkeit, Kommunikationsstärke und einer hohen Sozial- und interkulturellen Kompetenz für die Arbeit im internationalen Team;
• Fließende Deutsch- und sehr gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie eine Ausbildung oder ein Studium