Besetzen Sie mit duerenhoff
Ihre offenen SAP-Positionen

Kontaktieren Sie uns jetzt unter:

0711 - 93 30 90 60

Profitieren Sie von duerenhoff als SAP‑Personalberatung

Wir arbeiten nur mit den Besten

Mehr als 1.500 Arbeitgeber aller Branchen, denen wir passende SAP-Experten vermittelt habe, sind überzeugt von uns.

Wir finden den idealen Kandidaten

In persönlichen Gesprächen mit den Kandidaten gleichen wir SAP-Qualifikation, Persönlichkeit und Wechselmotivation mit Ihren Anforderungen ab.

Sie haben mehr Zeit
für Ihr Geschäft

Nicht besetzte Arbeitsplätze kosten Zeit, Geld und Nerven. duerenhoff besetzt Ihre SAP-Vakanzen effizient, kompetenz und zuverlässig.

Wir kennen Ihre Gegend

Ihr SAP-Personalberater weiß, wie Ihre Branche tickt und ist ein Kenner Ihrer Region. Daher kann er Sie bestens beraten und Ihren SAP-Experten optimal auf Ihr Unternehmen vorbereiten.

Ihr Ansprechpartner ist immer für Sie da

Wir denken, eine Beratungsbeziehung mit Qualität kann nur durch Transparenz und Vertrauen entstehen. Bei duerenhoff haben Sie daher einen festen Ansprechpartner.

So arbeiten wir mit Ihnen zusammen

  • 1.

    Sie wenden sich mit Ihrer SAP‑Vakanz an duerenhoff als eine der führenden SAP‑Personalberatungen Deutschlands.

  • 2.

    Wir erstellen mit Ihnen ein Anforderungsprofil, das Ihren fachlichen und persönlichen Erwartungen an den SAP‑Experten entspricht.

  • 3.

    Ihr SAP‑Personalberater findet Kandidaten, die zu Ihrer Vakanz, Ihrem Unternehmen und Ihrer Region passen könnten.

  • 4.

    Wir präsentieren Ihnen ausgewählte Kandidaten, terminieren die Interviews mit Ihren Favoriten. Und bereiten Sie und die Bewerber auf die Gespräche vor.

  • 5.

    Zufrieden sind wir erst, wenn wir gemeinsam den perfekten SAP‑Spezialisten gefunden haben. Auch danach betreut Sie duerenhoff weiter.

Sprechen Sie uns an

Expertise und Intuition

Gerade weil Menschen sich in so vielen Facetten voneinander unterscheiden, ist es enorm wichtig, dass Ihr SAP-Experte genau zu Ihnen passt. Damit sie oder er hoch motiviert Ihr Unternehmen voranbringt, müssen nicht nur die Kompetenzen stimmen. Auch der Charakter muss willkommen sein – auf beiden Seiten. Deshalb achten wir besonders Ihre Erwartungen an die menschlichen Qualitäten des SAP-Experten. Denn nur wenn Menschen sich verstehen, kann eine langfristige und produktive Arbeitsbeziehung entstehen. Und genau diese suchen unsere SAP-Experten. Weil viele von Ihnen unsere Arbeitsmarktexpertise, die partnerschaftliche Zusammenarbeit und unsere ehrliche Kommunikation schätzen, lassen Sie sich exklusiv durch uns beraten. Sie bekommen also Zugang zu einem exklusiven SAP-Expertenkreis, der öffentlich nicht sichtbar ist. Wir verstehen diese Experten. Und wir werden Sie verstehen. Unser Qualitätsanspruch ist deshalb, mittels Expertise und Intuition, die über mehrere Jahre der Erfahrung in uns gereift ist, Ihnen einen SAP-Experten zu vermitteln, der mit allen relevanten Facetten zu Ihnen passt.

Das ist mein Versprechen an Sie.

Martin Lange
Mitglied der Geschäftsleitung – Strategisches Management

Unsere Referenzen

Gerne nennen wir Ihnen weitere Referenzen aus Ihrer Branche.
Rufen Sie uns einfach an: 0711 - 93 30 90 60 oder schreiben Sie uns: kontakt@duerenhoff.de


Das sagen unsere Kunden

»Für uns als einer der international führenden System- und Softwareanbieter für die Intralogistik ist es wichtig, lokal an unserem Hauptsitz in Stuttgart einen Partner zu haben, der unsere Marktanforderungen versteht, global die passenden Profile anbietet, schnell und unkompliziert arbeitet, dabei absolut professionell und vertrauenswürdig ist. Einen solchen Partner haben wir mit duerenhoff gefunden.« Dominica Steinberg , Personalleiterin, viastore systems GmbH
»duerenhoff hat sich innerhalb kurzer Zeit zu einem unserer verlässlichsten Partner im Bereich SAP-Personalvermittlung etabliert. Die erfolgreiche Zusammenarbeit basiert auf dem Motto: Mehr Klasse als Masse! Genau das macht für uns den Unterschied. Wir freuen uns auf eine weiterhin gute Zusammenarbeit mit duerenhoff.« Dorothee Scharf , Human Resources - Recruitment & Development, sopra steria
»Vergleichbar dem Auswahlkriterium „Lage, Lage, Lage“ beim Kauf einer passenden Immobilie ist für Henry Schein bei der Wahl des passenden Personalrecruiters das „Zuhören, Zuhören, Zuhören“ wichtig. Nur unter Berücksichtigung der kunden- sowie bewerberspezifischen Anforderungen kann eine erfolgreiche Personaleinstellung mit langfristiger Bindung erfolgen. Da wir wissen, dass man bei duerenhoff tatsächlich verstehend zuhört, sehen wir duerenhoff als das Bindeglied für eine erfolgreiche Einstellung an.« Stefan Lorenz Siefert , Head of SAP Europe, Head of Business Systems Germany, Henry Schein Services GmbH
»Als dynamisches und schnell wachsendes Technologieunternehmen vertrauen wir auf kompetente Unterstützung durch Personalvermittler. Die Zusammenarbeit mit duerenhoff verspricht eine zeitnahe sowie nachhaltige Besetzung für einen Teilbereich unserer Vakanzen. Da wir bereits zwei Positionen mit einem SAP-Spezialisten besetzen konnten, arbeiten wir gerne mit duerenhoff zusammen.« Rüdiger Feucht , Abteilungsleiter Organisation / Prozesse, Manz AG

Unsere Standards

  • Höchster Qualitätsanspruch: Wir garantieren Ihnen maximale Beratungsqualität.

  • Datenschutz: Wir behandeln Ihre Daten – egal ob digital, auf Papier oder im persönlichen Gespräch übermittelt – strikt nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des Bundesdatenschutzgesetzes. Wir verwenden Ihre Informationen ausschließlich im mit Ihnen vereinbarten Rahmen. Außerdem wacht bei duerenhoff ein Datenschutzbeauftragter über die konsequente Einhaltung dieses Anspruchs.

  • Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die SAP-Experten, die wir Ihnen für Ihre Vakanz vorschlagen, wählen wir nach Qualifikation, regionaler Präsenz und danach aus, ob sie als Mensch zu Ihrem Unternehmen passen. Konfession, ethnische Herkunft oder Weltanschauungen spielen dabei keine Rolle.