Entdecken Sie Ihre Möglichkeiten!
duerenhoff verbessert Ihre Karrierechancen im SAP-Bereich.
SAP-Job finden
4,8 / 5
Basierend auf 869 Bewertungen
Das sagen unsere Kandidat:innen
Wir freuen uns, dass unsere Kunden ihre Erfahrungen mit uns teilen! Hier finden Sie Bewertungen und Meinungen, die einen Einblick in unsere Arbeit und den Service bieten.
Alle 869 Bewertungen anzeigen„Wir haben die Personalberatung nicht neu erfunden. Aber fast.“
Bobby Ikeokwu
Key Experience Consultant SAP
Ich kenne den Markt, die besten Unternehmen und finde den Job, der wirklich zu Ihnen passt. Kein 08/15, sondern genau das, was Sie fachlich und menschlich weiterbringt. Lassen Sie uns gemeinsam Ihre Möglichkeiten ausloten – direkt, ehrlich und mit klarem Ziel: Ihren nächsten Karriereschritt.
Nutzen Sie duerenhoff als SAP-Personalberatung.
Profitieren Sie von unseren Verbindungen zu 3.500 Unternehmen und deren SAP-Abteilungen.
Sie können mehr als jedes Zeugnis verrät.
Es geht um Ihre Wünsche, Ihre Ziele, Ihre Motivation, Ihr Antrieb und Ihre Lebensumstände. Die gute Karriereentscheidung hängt einzig und allein davon ab, was Ihnen wichtig ist.
Sie sind eine SAP-Fachkraft. Wir auch.
Wir kennen die Mentalitäten, Strukturen und Führungsstile in den Unternehmen. Daher können wir sehr genau einschätzen, welche SAP-Position für Sie passt.
Sie haben eine gute Position – und uns als Verstärkung.
Wir verbessern Ihre Chancen. Mit uns nehmen Sie den direkten Weg und umgehen den Stapel der durchschnittlichen Bewerbungen.
Unsere Begleitung macht Sie noch stärker.
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Nennen Sie Ihre Präferenzen
Wie lauten Ihre Ziele? Welche regionalen Präferenzen haben Sie? Wo soll für Sie die Reise hingehen? Wir befassen uns mir Ihrer Zukunft. Lassen Sie uns in Chancen und Möglichkeiten denken. Natürlich kümmern wir uns auch um Ihre Unterlagen - für uns eine Selbstverständlichkeit.
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Entdecken Sie die Chancen
Jetzt wird es konkret. Wir schöpfen aus einem großen Pool aktueller SAP-Vakanzen - auch in der Region Ihrer Wahl - und stellen Ihnen genau die SAP-Positionen vor, die Ihren Vorstellungen entsprechen.
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Erfahren Sie mehr als üblich
Profitieren Sie von unseren langjährigen Kontakten. Sogar über Details des jeweiligen Auswahlprozesses wissen wir Bescheid. Wenn Sie uns Ihr Einverständnis geben, stellen wir Sie gerne bei den Unternehmen vor.
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Holen Sie das Beste heraus
Als Ihr persönlicher Coach bleiben wir bis zum Vertragsabschluss an Ihrer Seite - und sogar noch darüber hinaus. Wir organisieren Vorstellungstermine mit konstruktiver und offener Atmosphäre und stehen natürlich auch bei Gehalts- und Vertragsfragen zu Ihrer Verfügung.
Sie wollen keine Zeit verlieren – wir auch nicht.
Wochen
So schnell geht es im Schnitt vom Eingang Ihrer Bewerbung bis zur Vertragsunterschrift zu Ihrem neuen SAP-Job.
Prozent
haben über uns einen Job ganz in der Nähe gefunden – im Umkreis von nur 50 Kilometern.
Zeit für 3.500* Bewerbungen ohne duerenhoff:
Zeit für 3.500 Bewerbungen mit duerenhoff:
* 3.500 Unternehmen sind bei duerenhoff vertreten.
** Quelle: http://presse.careerbuilder.de/pressreleases/2315599
(Ø 5:15 Stunden pro Bewerbung)
*** dauert Ihr Evaluationsgespräch bei duerenhoff
Tipps für Ihre Karriere – der SAP-Karriereberater
Profitieren Sie von unserem Insiderwissen! Was wir am häufigsten gefragt werden: Hier finden Sie die Antworten.
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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