Allen großen und kleinen Kindern dieser Welt wünschen wir Gesundheit, Glück und Zufriedenheit.
Auch dieses Jahr gibt es keine Geschenke und Karten,
dafür geht das Geld an „Streetkids International“ und „Nature Fund“.
Als Spezialist in der SAP-Personalberatung bringen wir die Personen zusammen, die wirklich zusammen passen. Unsere Aufgabe ist es, für SAP-Fachkräfte die perfekte Stelle zu finden und den Unternehmen die bestmögliche Besetzung ihrer Vakanzen zu ermöglichen.
5.000 erfolgreiche Vermittlungen sprechen für sich.
Jeder Zeitpunkt kann der richtige sein.
Kontakt mit über 20.000 Kandidaten aus dem SAP-Bereich.
Wir berücksichtigen Qualifikationen und Wünsche, Motivationen und Ziele.
Kontinuierlich über 500 offene SAP-Stellen. Kontakte mit über 3.500 Unternehmen und deren SAP-Abteilungen.
Personalberatung mit SAP-Insider-Kenntnissen.
Offen gestanden: Die Übereinstimmung zwischen Stellenzuschnitt und den Fähigkeiten einer Bewerberin oder eines Bewerbers ist selbstverständlich.
Darum nehmen wir Merkmale in den Fokus, die keine Software erfassen kann: zum Beispiel Ziele, Vorstellungen und Charaktereigenschaften. Wir betrachten vor allem die Menschen hinter den Qualifikationen. Aus diesen Erkenntnissen entwickeln wir zielgenaue Empfehlungen.
Empfehlungen von duerenhoff folgen jährlich immer mehr Unternehmen und Kandidaten.
Im September gründen Martin Lange und Alexander Himpel die duerenhoff GmbH. Vier Mitarbeiter arbeiten im Hinterzimmer eines Teppichcenters die Nächte durch.
Die Vorteile einer Spezialisierung auf SAP greifen bei vielen Stellenbesetzungen.
duerenhoff entwickelt einen eigenen Spirit.
duerenhoff zieht in repräsentative Büros um. Die Arbeit wird deutlich angenehmer. Für Getränke und Obst muss niemand mehr den Geldbeutel zücken. Dafür verschwinden formelle Arbeitskleidung und Krawatten. duerenhoff hat bereits fünfzehn Mitarbeiter. Die neuen Räume sind sofort ausgelastet.
Vitamins for free
duerenhoff macht das halbe Tausend voll. Erstmals werden mehr als 500 SAP-Fachkräfte pro Jahr vermittelt. Das Team feiert diesen Meilenstein auf einer Reise nach London.
Schon wieder werden die Räume zu eng. duerenhoff zieht um und verschafft seinen Mitarbeitern den notwendigen Freiraum. Viele Sitzecken und die vielleicht größte Büroküche der Umgebung machen die Arbeitszeit zur Quality Time. Kinderzimmer inklusive.
Frauenpower bei duerenhoff
Inzwischen betreut duerenhoff rund 3.500 Unternehmen und deren SAP-Abteilungen. Auf der anderen Seite hält duerenhoff Kontakt zu ca. 20.000 SAP-Fachkräften.
Ab in den Schnee!
Mal ehrlich: Möchtest Du hier etwas über Dein zukünftiges Sitzkissen, Deinen Internetzugang oder freie Getränke lesen? Peanuts. Willst Du mit uns grillen oder willst Du mit uns arbeiten? – Siehst Du.
Natürlich haben wir alles, was ein zeitgemäßer Arbeitgeber seinen Arbeitnehmern offerieren kann. Du wirst standesgemäß bei uns arbeiten und leben, versprochen.
duerenhoff bietet Dir viel mehr als nur Statussymbole: Wir lieben Menschen. Interessieren uns für ihre Persönlichkeit, ihre Wünsche, ihre Ziele. Stimmt, das sagen viele. Aber wir meinen das auch so!
Denn wir stehen für unsere Werte Ehrlichkeit, Offenheit und Transparenz. Jeder einzelne duerenhoff Mitarbeiter lebt diese Werte tagtäglich. Von der Geschäftsführung bis zur Assistenz. Bei uns spielen der Mensch und seine Bedürfnisse die Hauptrolle. Das ist uns wichtig. Dir auch?
Bei Fragen gerne unter:
0711 - 93 30 90 60 oder über das Kontaktformular.
Wenn Du Dich mit den Geschäftsführern an der Kaffeemaschine triffst: das sind Martin und Alexander. Bei duerenhoff gehen wir familiär miteinander um. Wir verbringen viel Zeit gemeinsam – darum soll Arbeit auch Quality time sein. Unkompliziert statt formal. Fördernd statt auffordernd. Vitaminreich statt eintönig. Frisches Obst ist selbstverständlich. Frischer Geist braucht schließlich Nahrung.
So international wie die SAP-Welt sind wir selbst. In unserem Team treffen sich viele Kulturen, viele Generationen und viele Geschmacksrichtungen. In unseren Räumen werden mehr als zehn Sprachen gesprochen. Frauen verdienen auf identischem Niveau wie Männer. Unser Durchschnittsalter liegt knapp unter 35 Jahren. Leider ziehen die Geschäftsführer es nach oben. Sie sind schon über 40.
Personalentwicklung ist kein Job des Personals. Bei uns bekommst Du schnell einen eigenen Aktionsradius, in dem Du Dich entfalten kannst. Bei speziellen Themen bringt Dich die duerenhoff Akademie voran. Dass Dein Arbeitsalltag abwechslungsreich ist, müssen wir sicherlich nicht betonen. Schließlich arbeitest Du mit Menschen. Das macht jedes einzelne Deiner Erfolgserlebnisse einzigartig. Freu Dich drauf.
Ich finde, Personalberaterin ist der coolste Job der Welt. Ich verdiene mein Geld damit, Menschen dabei zu helfen einen Job zu finden den Sie lieben und aus einem herauszukommen, der Sie womöglich Tag für Tag unglücklich macht oder ihr Potenzial schmälert. Das ist ein ziemlich gutes Gefühl.
Im Team sind viele langjährige Kollegen, mit denen man viel lachen kann. Auch privat kennen und verstehen wir uns gut.
duerenhoff verfolgt einen qualitativen Ansatz. Das entspricht meiner Überzeugung. Die Erwartungshaltung passt - auf professioneller wie auf persönlicher Ebene.
Für den Beruf des Personalberaters ist die Studienrichtung zweitrangig. Unter unseren Mitarbeitern findet man BWLer, Geisteswissenschaftler und sogar Fitnessökonome. Wichtig ist eine gewisse Eloquenz, Wissbegier und die Freude am Umgang mit Menschen.
Unser Team bleibt immer ehrgeizig. Wir bekennen uns dazu, dass wir noch mehr und noch besser werden wollen.
Darum setzen wir auf Menschen mit vertrieblicher Orientierung, die ebenfalls nach oben wollen und sofort die nächste Nummer wählen, wenn das vorige Gespräch beendet ist.
Dann bewirb Dich direkt hier, oder besuche unsere Karriereseite
karriere.duerenhoff.deUnsere Überzeugung: Mehr denn je sollten Unternehmen nicht nur an ihren Erfolgen gemessen werden. Verantwortliches Wirtschaften muss auch im gesellschaftlichen Fortschritt sichtbar sein.
Für uns ist es selbstverständlich, dass wir uns über den reinen Geschäftszweck hinaus für soziale, menschliche und sportliche Projekte einsetzen. Darum freuen wir uns sehr, dass wir mit der Streetkids international, dem Waldkindergarten Metzingen und dem TSV Zizishausen eine langfristige Partnerschaft pflegen, die auf Gegenseitigkeit beruht.
Außerdem gibt es bei uns die Weihnachtsaktion ‘Spenden statt Karten’, in der traditionell gemeinnützige Aktionen wie “Save the Children” oder das ‘Kinderhospiz Stuttgart’ unterstützt werden.
Mehr Informationen unter:
Höchster Qualitätsanspruch: Wir garantieren Ihnen maximale Beratungsqualität.
Datenschutz: Wir behandeln alle Ihre Daten strikt nach den datenschutzrechtlichen Bestimmungen des deutschen Datenschutzgesetzes und in dem mit Ihnen vereinbarten Rahmen. Bei duerenhoff wacht ein Datenschutzbeauftragter über die konsequente Einhaltung dieses Anspruchs.
Allgemeines Gleichbehandlungsgesetz: Die Arbeitgeber, die wir Ihnen vorschlagen, wählen wir nach Ihren Anforderungen und Wünschen aus, damit sie möglichst optimal zu Ihnen passen. Konfession, ethnische Herkunft oder Weltanschauungen spielen dabei keine Rolle.
Unter 0711 - 93 30 90 60 oder über das Kontaktformular