100% Home Office - SAP Berechtigungsberater Job (m/w/x) – Inhouse Consultant SAP Berechtigungswesen in Mannheim

DU möchtest dabei helfen Lösungen für komplexe Aufgabenstellungen zu finden? DU möchtest dich gleichzeitig weiterentwickeln? Dann verlass deine Komfortzone und mach DEINEN nächsten SAP Karriereschritt! Als SAP Berechtigungsberater (m/w/x) kannst du bei deinem neuen Arbeitgeber in Mannheim dein analytisches Wissen in einem neuen Arbeitsumfeld im Team unter Beweis stellen. Dein zukünftiger Arbeitgeber ist ein Fertigungsunternehmen aus dem gehobenen Mittelstand und bietet dir tolle Rahmendaten.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Ein solider Arbeitgeber mit einer langen Tradition, stetigem Wachstum und einem sicheren Arbeitsplatz
  • Vielfältige Möglichkeiten, DEINE persönlichen und fachlichen Kompetenzen weiterzuentwicklen
  • Ein Arbeitsumfeld mit flachen Hierarchien und direkter Kommunikation
  • Strukturierte Einarbeitung
  • Eine attraktive Vergütung mit einem reinen Fixgehalt 
  • 2 Tage Home Office pro Woche (vorübergehend 100%)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Zentrale Betreuung des SAP Berechtigungswesen verbunden mit der Pflege und Vergabe von Berechtigungen und Zugriffsrechten im SAP ECC, SAP EWM, SAP CRM, SAP BW, SAP Fiori etc.
  • Optimierung und Harmonisierung der Berechtigungs- und Zugriffsvergabe und des Identitätsmanagements, sowie das schnelle Lösen von SAP Berechtigungsproblemstellungen
  • Unterstützung bei SAP Projekten (u.a. SAP S/4 HANA) mit Bezug auf SAP Berechtigungen und die Entwicklung eines SAP Berechtigungs-und Identitätskonzept in Absprache mit den Fachabteilungen
  • Durchführung und Dokumentation von neuen SAP Berechtigungsrollen sowie Behebung von Schwachstellen in der SAP Berechtigungs-und Zugriffsarchitektur 

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfahrung als SAP Consultant oder Administrator/in für SAP Berechtigungswesen im SAP ECC inklusive dem Erstellen von Berechtigungskonzepten im SAP ECC, SAP EWM, SAP CRM, SAP BW, SAP Fiori Umfeld
  • Kenntnisse im Bereich Definition von Berechtigungsrollen und idealerweise im Thema Konzeption eines SAP Berechtigungskonzeptes bzw. SAP Identitätsmanagement und Rollenvergabe
  • Hohe Teamfähigkeit, Engagement und Lernbereitschaft für neue SAP Berechtigungsthemen sowie eine verlässliche und serviceorientierte Arbeitsweise 
  • Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse sowie eine erfolgreich abgeschlossene Ausbildung bzw. ein  abgeschlossenes Studium 

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Carolin Wolz

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