Job als SAP WM/EWM (m/w/x) im Großraum Gießen
Sie sind Experte für SAP WM und/oder EWM und suchen nach einer neuen Herausforderung in einem innovationsfreudigen Unternehmen? Im Auftrag unseres Mandanten – einem etablierten Mittelständler mit moderner IT-Landschaft – suchen wir einen SAP WM/EWM Berater (m/w/x) zur Verstärkung des internen SAP-Teams im Großraum Gießen.
Ihr Mehrwert:
Ein unbefristeter Arbeitsplatz in einem zukunftsorientierten Unternehmen
Flexible Arbeitszeitmodelle und Homeoffice-Möglichkeiten
Individuelle Weiterentwicklung – z. B. Schulungen, EWM-Vertiefung, S/4HANA
Mitwirkung an spannenden Projekten inkl. S/4HANA-Migration
Kollegiale Atmosphäre mit kurzen Entscheidungswegen und flachen Hierarchien
Attraktive Vergütung sowie Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge
Ihre Aufgaben:
Betreuung, Optimierung und Weiterentwicklung der SAP-Module WM und/oder EWM
Analyse logistischer Prozesse und Umsetzung im SAP-System inkl. Customizing
Fachliche Beratung der Fachabteilungen in allen logistikrelevanten Fragestellungen
Begleitung von Rollouts, Systemupgrades sowie Migrationsprojekten (z. B. von WM zu EWM)
Unterstützung im Rahmen der S/4HANA-Einführung
Support, Schulung und Betreuung von Key-Usern
Ihre Qualifikationen:
Berufserfahrung in der SAP WM- oder EWM-Beratung (gerne auch mit Inhouse-Hintergrund)
Sicheres Know-how im SAP-Customizing und gutes Prozessverständnis in der Logistik
Erfahrung in der Projektarbeit und idealerweise erste Berührungspunkte mit S/4HANA
Teamorientierung, analytisches Denkvermögen und Kommunikationsstärke
Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. B2), Englischkenntnisse von Vorteil
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.