Leiter/in SAP Application Management (m/w/x) im Nahe-Hunsrück-Raum

Leiter/in SAP Application Management (m/w/x) im Nahe-Hunsrück-Raum

Sie sind ein erfahrener SAP-Experte und möchten Ihre Führungskompetenz in einem internationalen Umfeld einbringen? In dieser Position übernehmen Sie die Verantwortung für das Application Management und begleiten die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP-Systemlandschaft. Sie koordinieren ein motiviertes Team, treiben Projekte voran und sorgen dafür, dass Prozesse effizient umgesetzt werden – kurz: Sie gestalten aktiv die digitale Zukunft des Unternehmens mit.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Sicherer Arbeitsplatz in einem international erfolgreichen, zukunftsorientierten Unternehmen mit familiärem Betriebsklima und kontinuierlichem Wachstum

  • Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit für hybrides Arbeiten, um Beruf und Privatleben optimal zu vereinbaren

  • Attraktive Zusatzvergütungen, wie Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  • Unterstützung beim Vermögensaufbau durch vermögenswirksame Leistungen

  • Umfassende betriebliche Altersvorsorge zur langfristigen finanziellen Absicherung

  • Motivierendes Team und offene Unternehmenskultur, in der Ideen und Kreativität geschätzt werden

  • Vielfältige Mitarbeitervorteile

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Sie führen ein Team von IT-Spezialisten, sowohl disziplinarisch (in Deutschland) als auch fachlich (international), und fördern die Weiterentwicklung der Teammitglieder.

  • Sie steuern Key-User sowie externe Dienstleister im SAP-Applikations- und Basisbereich.

  • Sie sind verantwortlich für die Einführung, Wartung und Weiterentwicklung der SAP-Module und -Prozesse, darunter MM, PP, SD, WM, FI, CO, HR, QM und PM.

  • Sie gestalten und steuern internationale Projekte, insbesondere die Migration auf SAP S/4HANA, und arbeiten eng mit den Fachbereichen zusammen, um Anforderungen in SAP-Lösungen zu überführen.

  • Sie übernehmen die globale Koordination von Change-, Incident- und Problem-Management im SAP-Umfeld.

  • Sie erstellen KPIs, Reporting-Dashboards und verantworten die Pflege von Dokumentationen und Knowledge-Base-Artikeln für Fachkollegen.

  • Sie entwickeln eine strategische Roadmap zur zielgerichteten Weiterentwicklung der SAP-Umgebung.

  • Sie tragen die Verantwortung für Governance, Security und Berechtigungskonzepte im SAP-Bereich.

  • Sie koordinieren externe Dienstleister und Partner effizient und sorgen für reibungslose Zusammenarbeit.

  • Als Mitglied des IT-Führungsteams berichten Sie direkt an den Head of Global IT

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Sie verfügen über ein abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Qualifikation.

  • Sie bringen mehrjährige Erfahrung im SAP Application Management mit, idealerweise in mehreren Modulen wie FI, CO, MM, SD, PP, QM oder PM.

  • Sie besitzen tiefgehende Kenntnisse in SAP-Technologien und haben Erfahrung in der Implementierung von ERP-Systemen, bevorzugt S/4HANA

  • Sie haben nachweisbare Erfahrung in internationalen SAP-Projekten und Transformationen, insbesondere S/4HANA.

  • Sie überzeugen durch ausgeprägte Kommunikations- und Moderationsfähigkeiten sowie durch Führungserfahrung oder nachweisbare Leadership-Kompetenzen in Projekten oder der Linienorganisation.

  • Sie zeichnen sich durch Durchsetzungsvermögen, Eigeninitiative und hohe Leistungsbereitschaft aus.

  • Sie verfügen über sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse und idealerweise eine ITIL Foundation-Zertifizierung.


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Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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