SAP Berater Berechtigungen (m/w)

Vom Suchen und Finden der richtigen Lösung versteht unser Kunde eine Menge. Der Mittelständler aus dem Raum Bonn gehört zu den weltweit führenden seiner Branche und investiert eine große Summe in die Bereiche Forschung und Entwicklung, um den Fortschritt seiner Produkte voranzutreiben. Die große Innovationskraft zeigt sich auch in seinem umfangreichen Patentportfolio, das weltweit tausende gewerbliche Schutzrechte umfasst. Zur tatkräftigen Unterstützung des SAP Teams brauchen wir Sie als SAP Berater Berechtigungen (m/w) – übernehmen Sie eine neue Rolle!

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Flache Hierarchien und kurze Dienstwege vereinfachen die Arbeitsabläufe und ermöglichen Ihnen mehr Freiraum bei Ihrer Arbeit
• Ihr neuer Arbeitgeber schafft Raum für ehrliche, konstruktive Kritik und die Möglichkeit, sich selbst zu organisieren und Verantwortung zu übernehmen
• Regelmäßige Beurteilungs- und Feedbackgespräche erzielen eine optimale Förderung der Mitarbeiterkompetenzen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Mitwirkung bei SAP Projekten mit Fokus auf die Erstellung und Implementierung von unternehmensweiten Berechtigungskonzepten
• Systemweite SAP Berechtigungs- und Benutzeradministration sowie die Sicherheits- und Schwachstellenanalyse in Kombination mit der Überarbeitung von veralteten Rollen und Konzepten
• Verantwortung für alle relevanten Fragen im Bereich SAP Berechtigungen sowie die Abstimmung von Anforderungen zu Neuvergabe und Änderungen von Berechtigungen mit dem jeweiligen Fachbereich
• Erstellung von neuen Konzepten und Rollendefinitionen Weiterentwicklung und Optimierung von Berechtigungs-Tools sowie Begleitung von Berechtigungstests

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Relevante, praktische Berufserfahrung in der Erstellung und Umsetzung von Rollen- und Berechtigungskonzepten sowie idealerweise bereits erste Projekterfahrungen im SAP Berechtigungskontext
• Erfahrung im Umgang mit SAP GRC Access Control und / oder SAP Identity Management sowie erste Kenntnisse in SAP S/4 HANA sind von Vorteil
• Problemlösekompetenz, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit, sowie Eigeninitiative und Teamfähigkeit
• Ein abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik oder Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung