SAP FI / CO Projektleiter (m/w)

SAP FI / CO Projektleiter (m/w)

Sie arbeiten gerne analytisch, aber das menschliche soll im Vordergrund stehen? Dann bietet Ihnen unser erfolgreicher Mandant Ihre neue SAP Herausforderung als SAP FI / CO Projektleiter (m/w) im Raum Salzburg an. Ein attraktiver Standort und ein kooperatives sowie freundliches Team erleichtern Ihnen das Onboarding. Berufserfahrung in der Projektleitung und min. erste Kenntnisse im Bereich SAP FI / CO sind die Garanten für Ihren neuen SAP Job als SAP FI / CO Projektleiter (m/w). Nutzen Sie die Chance! Das Jahresbruttogehalt beträgt minimal EUR 58.000,–. Abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Einen sicheren Arbeitsplatz mit attraktiven Arbeitszeitmodellen mit einer tollen fachlichen Perspektive
  • Mitarbeiternahe Unternehmensführung mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen sowie sehr hohen Freiheitsgraden
  • Ein aktives Gesundheitsmanagement inklusive Sportangebote sowie weitere zahlreiche Sozialleistungen mit einem überdurchschnittlichem Gehaltspaket und einem hohen Fixum

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Übernahme der SAP FI / CO Projektleitung mit aktiver Mitarbeit bei zukunftsorientierten SAP Rollout-Projekten im Finanzwesen und Controlling Kontext
  • Ganzheitliche SAP FI / CO Modulberatung und Implementierung innovativer SAP FI / CO Applikationen
  • Analyse sowie Optimierung der Prozesse im SAP Finanz- und Controlling Umfeld in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Gestaltung von Entscheidungsgrundlagen für die Geschäftsleitung sowie Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung der SAP Systemlandschaft

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Fundierte Erfahrung in der Realisierung von SAP Rollout-Projekten, Grundkenntnisse im Customizing von Vorteil
  • Praxiserprobte Kenntnisse in der Betreuung der Module SAP FI / CO sowie gutes Prozessverständnis insbesondere im Controlling-Bereich
  • Analytische Fähigkeiten, eine strukturierte Arbeitsweise und Lösungsorientiertheit bei komplexen Aufgabenstellungen
  • Kommunikationsgeschick, Teamfähigkeit sowie verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?

Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.

Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.

duerenhoff NOW!

So geht SAP-Jobwechsel heute.

Mit dem passgenauen SAP-Job-Matching der großen SAP-spezialisierten Personalberatung Deutschlands.

In nur 3 Minuten

Jetzt ausprobieren

duerenhoff garantiert

  • Absolute Vertraulichkeit.
  • Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
  • Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.

Schicken Sie sich diese Stelle als Reminder oder empfehlen Sie dieses Stellenangebot weiter. Wir freuen uns darüber.

Jetzt bewerben

0711 - 93 30 90 60

Über duerenhoff

Der SAP-Karriere-Spezialist:

  • Personalberatung – nur im SAP-Bereich
  • Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
  • Für Interessenten kostenfrei
  • Mit zahlreichen exklusiven Stellen
  • Persönliche Karrierebegleitung
  • Langjährige Marktkenntnis
  • Großes Netzwerk in ganz Deutschland

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder