SAP HCM Berater (m/w)

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Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Optimieren Sie Ihre Karriere, indem Sie den HCM Bereich unseres Kunden revolutionieren! Das Traditionsunternehmen mit Sitz im Raum Essen vertreibt seit rund 60 Jahren bekannte deutsche Markenprodukte und setzt dabei sehr stark auf neue Technologien, um auch weiterhin auf dem neuesten Stand zu bleiben. Deshalb liegt die Zukunft im Bereich Zeitwirtschaft, Personalabrechnung und Personalmanagement in Kombination mit der neuen Benutzeroberfläche SAP Fiori sowie in der Entwicklung von mobilen Cloud Anwendungen. Zur Verstärkung des SAP Experten Teams wird ein SAP HCM Berater (m/w) gesucht, der sich bereits mit den neuen Technologien auskennt oder Spaß daran hat, sich in diese Themen einzuarbeiten. Freuen dürfen Sie sich auf spannenden Projekte, flexible Arbeitszeitmodelle, eine leistungsgerechte Vergütung sowie zahlreiche Fort- und Weiterbildungen, damit auch Sie up-to-date bleiben. Optimieren Sie Ihre Karriere noch heute und bewerben Sie sich!

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabengebiet:

• Betreuung und Weiterentwicklung des bestehenden SAP HCM Moduls in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen hinsichtlich mobilen Cloud Anwendungen sowie SAP Fiori
• Systemanpassungen mittels Customizing bzw. Ausarbeitung von Programmiervorgaben hinsichtlich der SAP HCM Themen (PA, PT und PY)
• Qualifizierter Ansprechpartner im Bereich des Supports sowie Ursachenanalyse und Behebung von SAP Softwarefehlern im Bereich SAP HCM
• Mitarbeit bei spannenden Rollout- und Implementierungsprojekten in der SAP HCM Systemlandschaft mit der Perspektive die fachliche Leitung zu übernehmen
• Planung, Konzeption und Durchführung von SAP Schulungen für Anwender und Key User aus dem Fachbereich

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Was Sie mitbringen sollten:

• Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM sowie idealerweise erste Projekterfahrung bei der Evaluierung, Optimierung und Abbildung neuer Prozesse im nationalen und internationalen Umfeld
• Verständnis für die Prozesse im Bereich Human Resources / Personal und deren Implementierung
• Eigenständige und organisierte Arbeitsweise sowie Verständnis für die Prozesse im SAP HCM Bereich, idealerweise mit Schwerpunkt in der Zeitwirtschaft, Abrechnung und/oder Personaladministration
• Kommunikationsstarke Beraterpersönlichkeit mit konversationssicheren Deutsch- sowie guten Englischkenntnissen in Wort und Schrift
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium der Wirtschaftsinformation / BWL oder eine vergleichbare Ausbildung mit erster SAP Erfahrung