SAP HCM Berater (m/w)

SAP HCM Berater (m/w)


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Umdenken damit die Zukunft schon heute beginnt – nach dieser Maxime agiert unser Auftraggeber aus dem Bereich der Feinmechanik seit seiner Gründung. Kontinuierliche Investitionen und technologische Innovationen haben nicht nur den Ausbau des Standortes im Raum Augsburg forciert, sondern auch den exzellenten Ruf bei europaweiten Kunden positiv beeinflusst. Zur Unterstützung des bestehenden Teams wird ein SAP HCM Berater (m/w) gesucht, der sein Know-How einbringt.

Ihr Mehrwert:

  • Eine moderne SAP Systemlandschaft mit neusten Technologien
  • Umfangreiches Fort- und Weiterbildungsangebot
  • Flache Hierarchien und eine offene Kommunikation über alle Unternehmensebenen hinweg

 

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihr Aufgabe:

  • Unterstützung bei der Planung und Realisierung von deutschlandweiten SAP HCM Projekten und Rollouts, Übernahme der (Teil-) Projektleitung möglich
  • Vollumfängliche Administration und Customizing der SAP HCM Applikationen sowie Konsolidierung Sicherstellung einer pünktlichen und korrekten Gehaltsabrechnung
  • Umfangreiche Prozessanalyse verbunden mit einer Optimierung und Neugestaltung der Arbeitsabläufe in Absprache mit den Fachbereichen
  • Langfristige Optimierung des SAP HCM Moduls als auch die Koordination der Zusammenarbeit mit externen Dienstleister
  • Schulung der Anwender und Key-User sowie Übernahme des 2nd und 3rd Level Supports sowie die Beratung der Fachabteilungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikationen:

  • Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls verbunden mit fundierten Kenntnissen der Untermodule Personalabrechnung(PY) und Zeitwirtschaft (PT) und gute Customizing Praxis
  • Übung und Kompetenz in der Projektplanung, -koordination und -realisierung im Bereich SAP HCM, erste Erfahrung in der (Teil-)Projektleitung von Vorteil
  • Gute Kenntnisse der unternehmensspezifischen Prozesse der Personalabrechnung und Personaladministration
  • Analytische und sorgfältige Arbeitsweise verbunden mit einem hohen Servicebewusstsein und eiern aufgeschlossenen Persönlichkeit sowie konversationssicheren Deutschkenntnissen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL, oder eine vergleichbare Qualifikation (z.B. Ausbildung mit IT-/SAP-Schwerpunkt)

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Raphael Arnold

Raphael Arnold

Key Account Manager

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