SAP HCM Berater (m/w)

SAP Karriere in einem Unternehmen des Public Sektors klingt nach verstaubter Atmosphäre? Dann lassen Sie sich von unserem Kunden vom Gegenteil überzeugen! Als SAP HCM Berater (m/w) mit Schwerpunkt in den Untermodulen PA, PY, PT übernehmen Sie Verantwortung für diese Bereiche. Eine spannende SAP Systemlandschaft - inklusive nationaler SAP Einführungen und Roll-Out Projekten warten am Standort in Nürnberg auf Sie und Ihr Know-How!

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Ein sicherer Arbeitsplatz mit hervorragenden Karriere-Perspektiven, modernes Büro in zentraler Lage mitten in Nürnberg, ein adäquates Beratergehalt sowie zahlreiche weitere Sozialleistungen
• Interessante und herausfordernde Aufgabenstellungen sowie die Arbeit mit aktuellster SAP Technologie
• Ein vielfach prämiertes Weiterbildungsangebot, das individuell auf Ihren Fachbereich zugeschnitten wird, sehr gute Work-Life Balance

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Aktive Unterstützung in SAP / IT Projekten mit Fokus auf den Bereich SAP HCM; perspektivisch mit Übernahme von Teilprojektleitungs- und Projektleitungsaufgaben
• Betreuung und Weiterentwicklung der Anwendungen im Bereich der Personaladministration, Personalabrechnung, Personalzeitwirtschaft sowie des Organisationsmanagements inklusive Customizing der SAP HCM Module PA, PY, PT
• Mitarbeit bei der Implementierung neuer SAP HCM Lösungen inkl. Anforderungsdefinition von Entwicklungen sowie Erstellung von Lösungskonzepten und der Architektur
• Beratung des Fachbereichs im effizienten Umgang mit den Anwendungssystemen und Durchführung des 2nd/3rd Level Supports

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Gute Kenntnisse in der Modulbetreuung und Customizing der SAP HCM Applikation mit Fokus auf einem der Untermodule PA, PY, PT sowie Projekterfahrung im SAP HCM Bereich
• Idealerweise erste Erfahrungen mit SAP ESS / MSS oder Talent Management, E-Recruiting und Success Factors
• Gute analytische Fähigkeiten, hohe Leistungsbereitschaft in Kombination mit Eigeninitiative und Kommunikationsgeschick
• Studium der Betriebswirtschaftslehre, Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit praktischer Berufserfahrung im SAP HCM / HR Umfeld