SAP HCM Berater (m/w)

Für unseren Kunden im Raum Linz ist die Qualität seiner Produkte ebenso erfolgsrelevant wie die Funktionalität seines SAP Teams. Das über die Grenzen Österreichs hinweg bekannte Unternehmen setzt seit über 50 Jahren auf Wachstum und Fortschritt sowie die Expetise seiner Mitarbeiter. Zur Erweiterung seiner SAP Kompetenz sucht der Marktführer einen ambitionierten SAP HCM Berater (m/w). Entwickeln Sie sich in einem kompetenten sowie aufgeschlossenen Team und in spannenden Projekten im SAP HCM Bereich weiter und werden Sie Teil des Unternehmenserfolgs. Ihr Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 42.000 – abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überzahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Sie begleiten spannende nationale und internationale Projekte mit einem dynamischen und persönlich sowie fachlich ausgewogenen SAP Team
• Eine modernen und umfassenden SAP Systemumgebung inklusive attraktive Weiterbildungsangebote
• Flache Hierarchien bieten Ihnen ein ideales Arbeits- sowie Einarbeitungsumfeld  und Mentoringprogramme bringen Sie individuell an Ihr Entwicklungsziel

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Ganzheitliche Unterstützung bei der SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
• Analyse und Optimierung von personalwirtschaftlichen Geschäftsprozessen und deren Implementierung in das SAP HCM mittels Customizing
• Planung und Begleitung nationaler wie internationaler SAP HCM Projekte (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung) als Teammitglied
• Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support und Durchführung von SAP HCM Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Grundlegendes Prozesswissen aus dem SAP HCM Bereich und fachliche Flexibilität, die sich darin zeigt, dass Sie ambitioniert auch über ihre Grenzen hinaus agieren
• Know-how in der Konzeption und Umsetzung von Projekten im HR-Bereich sowie erste Erfahrung in der Begleitung von SAP HCM Projekten; erste Kenntnisse im Customizing in SAP Human Capital Management von Vorteil
• Eine aufgeschlossene und kommunikative Persönlichkeit und Freude an der Arbeit im Team
• Erfolgreich abgeschlossenes Studium (Fachhochschule/Universität/HTL) in der BWL der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung sowie fließende Deutsch- und gute Englischkenntnisse