SAP HCM Berater (m/w/x)

SAP HCM Berater (m/w/x)

Sie wollen endlich den ultimativen Schritt wagen und Ihre Karriere auf die nächste Stufe bringen? Dann wird Sie die folgende Stelle mit Sicherheit interessieren: Für die Verstärkung seiner SAP Abteilung sucht unser Mandant im Raum Kempten nach einem engagierten Zukunftsdenker/in, in der Rolle eines SAP HCM Beraters (m/w/x). Sie haben sich schon immer für die Pharmaindustrie interessiert? Jetzt ist Ihre Chance! Beweisen Sie sich in anspruchsvollen SAP HCM Projekten und interessanten Tagestätigkeiten. Werden Sie Teil eines innovativen und internationalen Teams und helfen Sie Ihren Kollegen dabei, die Erfolgsgeschichte der SAP Welt mitzugestalten.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Spannende Aufgaben in einem innovativen Arbeitsumfeld mit offener Unternehmenskultur sowie zahlreichen Schulungsmöglichkeiten mittels Trainings on & off the Job  
  • Kreativer Wissensaustausch in einem dynamischen SAP Team, mit der Möglichkeit sich sehr schnell ins Tagegeschehen zu integrieren
  • Überdurchschnittliche Vergütung, ausgewogene Work-Life-Balance dank flexibler Arbeitszeitmodelle sowie viele weitere attraktive Zusatzleistungen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Ganzheitliche SAP HCM Beratung und Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Maßgebliche Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing) mit der Perspektive die (Teil-)Projektleitung zu übernehmen
  • Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung
  • Beratung der Fachbereiche in SAP HR / HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support, Durchführung von Workshops und Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Praktische Berufserfahrung in der SAP HR / HCM Beratung bzw. Modulbetreuung sowie Kenntnisse in der Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
  • Fundierte Prozesskenntnisse in den personalwirtschaftlichen Prozessen sowie Erfahrung im Customizing
  • Kommunikative Persönlichkeit mit hoher Kundenorientierung und Spaß an der Arbeit im SAP Kollegen-Team bzw. in der Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
  • Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik, Betriebswirtschaft oder entsprechende praktische Erfahrung mit IT bzw. mit personalwirtschaftlichem Hintergrund

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Raphael Arnold

Raphael Arnold

Key Account Manager

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