SAP HCM Junior Berater (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Heute schon an Ihre Karriere von morgen denken – das können Sie jetzt als SAP HCM Junior Berater (m/w) bei unserem renommierten Mandanten mit Sitz im Raum Balingen. Der weltweit erfolgreiche Hersteller von Verbrauchsgütern hat sich bereits in seiner noch relativ kurzen Firmengeschichte durch ein vielseitiges Sortiment an praxisorientierten Produktlösungen für spezielle Kundenanforderungen den Ruf eines verlässlichen, innovativen Partners erarbeitet.

Ihr Mehrwert:

• Ein tolles Team in einem durch Menschlichkeit und Professionalität geprägten Arbeitsatmosphäre
• Moderne und umfassende SAP Systemumgebung
• Flexible Arbeitszeiten, regelmäßige Mitarbeitergespräche und umfangreiche Weiterbildungsangebote

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgaben:

• Unterstützung bei der SAP HCM Beratung und -Modulbetreuung mit Fokus auf den Bereichen Personalabrechnung (PY) und Zeitwirtschaft (PT)
• Mitarbeit an SAP HCM Projekten (Fit-Gap-Analyse, Beratung, Konzeption, Implementierung, Customizing)
• Schnittstellenbetreuung zu den relevanten Systemen sowie Erstellung von technischen Spezifikationen für die SAP Entwicklungsabteilung
• Prozessanalyse und –design der neugestalteten und optimierten Geschäftsprozesse im SAP HCM Kontext sowie Durchführung von Integrations- und User Acceptance Test
• Beratung der Fachbereiche in SAP HCM Fragestellungen sowie Unterstützung im 2nd / 3rd Level Support und Durchführung von Workshops und SAP HCM Anwenderschulungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikationen:

• Interesse, sich in neue Themengebiete einzuarbeiten sowie die Neugier, die Prozesse eines produzierenden Unternehmens im SAP HCM Umfeld kennenzulernen
• Gerne erste praktische Erfahrung im SAP HCM Kontext beispielsweise im Rahmen eines Praktikums oder einer Werkstudententätigkeit
• Selbstständige und ergebnisorientierte Arbeitsweise sowie analytische und konzeptionelle Fähigkeiten in Verbindung mit hohem Engagement
• Kommunikative und kollegiale Persönlichkeit mit sehr guten Deutschkenntnissen sowie idealerweise guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine vergleichbare Qualifikation mit erster Berufserfahrung im SAP HCM Modul oder personalwirtschaftlichem Hintergrund