SAP HCM Prozessberater (m/w)

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Für SAP HCM Prozessberater (m/w) mit hohen Ansprüchen haben wir jetzt den richtigen Arbeitgeber! Unser erfolgreicher Kunde aus der produzierenden Industrie sichert seinen Unternehmenserfolg durch Qualität und Innovation – und das seit über 70 Jahren. Das angesehene Familienunternehmen mit Sitz in Amberg setzt auf traditionelle Werte in Kombination mit den neuesten technischen Standards.

Ihr Mehrwert:

• Spannendes Aufgabengebiet und SAP Projekttätigkeiten mit viel Verantwortung
• Vielfältige und auf Sie persönlich zugeschnittene interne und externe Fortbildungsmöglichkeiten
• Ein sicherer Arbeitsplatz mit einer leistungsgerechten Vergütung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgaben:

• Mitwirkung bei SAP HCM Rollout- und Migrationsprojekten sowie Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext
• Analyse und Optimierung umfassender HR-Prozesse insbesondere in den Bereichen Personalabrechnung (PY), Personalmanagement (PA) und Zeitwirtschaft (PT)
• Durchführung des operativen Tagesgeschäftes mit Fokus auf der Personalabrechnung mit SAP HCM PY unter Berücksichtigung geltender rechtlicher Bestimmungen
• Erfassung und Pflege der Personalstammdaten in SAP HCM sowie Aministration des Zeitwirtschaftssystems
• Erster Ansprechpartner für die Anwender und Schnittstelle zum SAP Expertenteam bezüglich aller SAP HCM relevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikationen:

• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich der Personalwirtschaft sowie praktische Erfahrung in der Personalabrechnung und / oder der Zeitwirtschaft
• Idealerweise erste Erfahrungen mit neueren SAP Technologien wie beispielsweise SAP E-Recruiting
• Ausgeprägtes Engagement und eine eigenständige, ergebnisorientiere Arbeitsweise
• Eine verantwortungsvolle Persönlichkeit mit der Motivation, neue SAP Themen kennenzulernen, sowie Kommunikationsgeschick und Teamfähigkeit
• Studium (Duale Hochschule, FH oder UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund