SAP HCM Prozessberater / Projektleiter (m/w/x)

Für SAP HCM Prozessberater / Projektleiter (m/w) mit hohen Ansprüchen haben wir jetzt den richtigen Arbeitgeber! Unser erfolgreicher Kunde hat in seiner über 80-jährigen Firmengeschichte den technologischen Fortschritt der Branche entscheidend mitgeprägt und gehört heute zu den international führenden Marktteilnehmern. Der Traditionsbetrieb mit Sitz im schönen Karlsruhe sichert seinen Unternehmenserfolg durch Qualität, Innovation und einer exzellenten Fachkompetenz.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Ein vielseitiger Job mit Gestaltungsmöglichkeiten im Bereich SAP HCM in einem dynamischen Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
• Fortschrittliche Arbeitszeitmodelle ermöglichen Ihnen die individuelle Balance zwischen Privatleben und Beruf zu finden
• Genießen Sie die Vorteile der optimalen Innenstadtlage und des Firmen Tickets und profitieren Sie von zahlreichen Zusatzleistungen wie eine bezuschusste Kantine

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Mitwirkung und/oder Leiten von SAP HCM Rollout- und Migrationsprojekten sowie Begleitung der kompletten Projektzyklen im SAP HCM Kontext
• Analyse und Optimierung der Prozesse im Bereich Human Ressources insbesondere in der Personalabrechnung (PY), Personalmanagement (PA) und Zeitwirtschaft (PT)
• Konzeption und Dokumentation sowie die Durchführung des damit verbundenen SAP-Customizings über den gesamten Lifecycle der SAP-Lösung sowie die Umsetzung von gesetzlichen und tariflichen Änderungen
• Umfangreiche Beratung und Unterstützung der HR-Fachabteilung inklusive der Durchführung von Schulungen und Workshops und der Erstellung von Schulungsunterlagen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Mehrjährige Berufserfahrung und sehr gute Kenntnisse sowie fundiertes Know-How in der Analyse und Konzeption von Prozessen sowie deren Umsetzung im SAP HCM / SAP HR sowie idealerweise erste Customizing Erfahrung oder Interesse, sich ins Customizing einzuarbeiten
• Gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Bereich der Personalwirtschaft sowie praktische Erfahrung in der Personalabrechnung und / oder der Zeitwirtschaft
• Schnelle Auffassungsgabe und zielorientierte Arbeitsweise gepaart mit Kommunikationsstärke und einem sicheren Auftreten
• Studium (Duale Hochschule, FH oder UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund