SAP HCM Senior Berater (m/w/x)

Mit Ihrer SAP HCM Expertise und der visionären Führung unseres renommierten Auftraggebers entsteht die perfekte Grundlage für Ihre erfolgreiche berufliche Zukunft! Das Versicherungsunternehmen gilt als der Marktführer seiner Branche und wählt auch immer wieder unkonventionelle Wege, um seine führende Marktposition zu behaupten und weiter auszubauen. Das Ergebnis sind fortschrittliche Angebote, die die Lebensqualität der Menschen weltweit verbessern. Um auch intern die Prozesse im Bereich Personalwesen weiterhin zu optimieren und anstehende SAP HCM Projektaufgaben zielsicher umzusetzen, werden Sie als motivierter SAP HCM Senior Berater (m/w/x) bei unserem Stuttgarter Kunden die Verantwortung im Bereich SAP HCM übernehmen.


Ihre Perspektive:

  • Ein wertschätzendes Unternehmensumfeld mit einer angenehmen Arbeitsatmosphäre sowie einem großen Angebot an Fort- und Weiterbildungen
  • Einen sicheren Arbeitsplatz sowie eine ausgewogene Work-Life-Balance durch Zeiterfassung mit Gleitzeit und ein hochwertiges und stark subventioniertes Betriebsrestaurant
  • Ein überdurchschnittliches Gehaltspaket bestehend aus einem reinen Fixgehalt mit zahlreichen Zusatzleistungen eines TOP-Arbeitgebers in der Region  

Ihre Aufgabe:

  • Aktive Mitarbeit bzw. (Teil-) Projektleitung bei vielfältigen und innovativen SAP HCM Projekten sowie Einführung über alle Projektphasen hinweg  
  • Betreuung und Weiterentwicklung des SAP HCM Systems mit Fokus auf min. zwei der Bereiche Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT), Abrechnung (PY) und Organisationsmanagement (OM) inklusive der Systemanpassungen mittels Customizing
  • Zusammenarbeit mit dem Fachbereich Personalwesen hinsichtlich Analyse und Optimierung der personalwirtschaftlichen Prozesse sowie Erstellung von Fachkonzepten für die Prozess-Standardisierung bzw. Neukonzeption von nachhaltigen und innovativen SAP HCM Lösungen
  • Beratung der SAP HCM Key User und Anwender im Rahmen der SAP HCM Modulbetreuung sowie Betreuung der Schnittstellen zu den angebundenen SAP- und non-SAP Systemen

Ihre Qualifikation:

  • Fundierte Praxiserfahrung in der SAP HCM Modulbetreuung inklusive guter Customizing-Kenntnisse in min. zwei der Beriche Personaladministration (PA), Zeitwirtschaft (PT), Abrechnung (PY) und Organisationsmanagement (OM)
  • Prozessorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie gute Kenntnisse der Geschäftsprozesse im Personalwesen und Erfahrung in der SAP HCM Projektarbeit, gerne auch in der (Teil-) Projektleitung
  • Ausgeprägte Teamfähigkeit, hohe Anwender- und Kundenorientierung sowie Hands-on Mentalität mit Freude daran sich auch in neue SAP HCM / SuccessFactors Themen einzuarbeiten
  • Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender SAP HCM Berufserfahrung und verhandlungssicheren Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

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Katharina Bangert

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