SAP Job als HCM Berater (m/w/x) im Raum Bregenz

Als passendes Puzzleteil können Sie unseren namhaften Klienten aus dem Raum Bregenz unterstützen. Das Unternehmen ist seit mehreren Jahrzehnten in der Chemieindustrie beheimatet und konnte sich dank des weiten Produktportfolios sowie den mehrfach prämierten Entwicklungen zu einer der führenden Kräfte in seinem Segment entwickeln. Da die Erschließung neuer Märkte im Unternehmen eine übergeordnete Rolle spielt, sollen Sie als SAP HCM Berater (m/w/x) das bestehende SAP-Expertenteam ergänzen und bei der Bewältigung der anstehenden Aufgaben unterstützen. Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 55.000 – Abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Freuen Sie sich auf spannende Projekte und Aufgaben in einem fordernden und fördernden Arbeitsumfeld in einem kollegialen Miteinander
• Exzellente Entwicklungsperspektive durch gezielte Förderung Ihres fachlichen Knowhows mittels Schulungen und Weiterbildungen inklusive persönlicher Entwicklungsfeedbacks
• Eine faire und leistungsorientierte Vergütung inklusive attraktiver Zusatzleistungen, wie zum Beispiel verschiedenen Mitarbeitervergünstigungen, eine betriebliche Altersvorsorge und flexiblen Arbeitszeiten

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Mitwirkung an spannenden SAP HCM Implementierungs- und Migrationsprojekten, von der Konzeption bis hin zur technischen Umsetzung mittels Customizing
• Betreuung und Weiterentwicklung der SAP HCM Systemlandschaft mit deren zugehörigen Untermodulen, besonders in den Bereichen Personaladministration (PA), Personalabrechnung (PY) und Personalzeitwirtschaft (PT)
• Mitwirkung bei der Implementierung von neuen SAP HCM Lösungen in engem Austausch mit dem Fachbereich sowie bei der Erstellung von Anforderungsanalysen
• Beratung der Fachabteilung und der beteiligten Schnittstellen über die Anwendung des SAP HCM Systems sowie Unterstützung im 2nd und 3rd Level Support

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfahrung in der Betreuung des SAP HCM Moduls verbunden mit praktischen Kenntnissen im Hinblick auf die Untermodule SAP PA / PY / PT und solider Customizing-Praxis
• Fundierte Kenntnisse für die unternehmensspezifischen Prozesse der Personalabrechnung, Administration und Zeitwirtschaft sowie idealerweise ein gutes Verständnis für die Abläufe im Bereich SAP OM  
• Proaktive Persönlichkeit, Freude an der Arbeit im Team gepaart mit Kommunikationsstärke sowie sehr guten Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik, BWL oder eine Ausbildung mit personalwirtschaftlichem Hintergrund und umfassender SAP HCM Berufserfahrung