SAP Job als Junior IT Consultant - SAP Cloud HR (w/m/d)

SAP Job als Junior IT Consultant - SAP Cloud HR (w/m/d)

Dieses bekannte Unternehmen verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien (SAP S/4 HANA, Cloud, SAP SuccessFactors) und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört der Konzern  mit > 75.000 Mitarbeitern zu einem der branchenführenden Unternehmen und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als Junior IT Consultant-SAP Cloud HR werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM Projekten unterstützen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

  • Unternehmensweite Altersvorsorge
  • Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine
  • Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)
  • 38 h / Woche und 30 Urlaubstage
  • Option auf Home Office in Absprache mit dem Team
  • Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
  • Flexible Arbeitszeiten 
  • Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung
  • Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

  • Du bist Teil eines dynamischen DevOps Teams, und stellst Betrieb und Weiterentwicklung unserer SAP SuccessFactors Plattform sicher
  • Du arbeitest eng mit unserem BizDevOps Teams (Recruiting, Learning, Compensation sowie Performance and Goals) zusammen, um Prozesse effizient und innovativ in SAP SuccessFactors umzusetzen
  • Du betreust unsere Middleware Lösungen für die Anbindung von RPA Prozessen, Mobile Apps und Umsystemen
  • Gemeinsam mit anderen IT Teams richtest du Schnittstellen zu anderem HR- und Um-Systemen ein bzw. optimierst sie
  • Du stellst sicher, dass unsere Prozesse den geltenden Datenschutz- und Sicherheitsrichtlinien entsprechen
  • Du denkst in die Zukunft und findest neue technische Lösungen um unsere Prozesse sowie das Nutzungserlebnis unserer Plattform zu verbessern
  • Du hinterfragst bestehende Prozesse und Lösungen und erarbeitest Alternativen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit einem Schwerpunkt im Bereich IT bzw. einem fachlich verwandten Bereich oder alternativ eine gleichwertige Qualifikation
  • Fundierte Kenntnisse in der Administration von HR System, bevorzugt SuccessFactors oder andere HR Cloud Lösungen
  • Faszination für Technik Spaß an der Suche nach den Besten Lösungen
  • Erfahrungen mit Schnittstellentechnologie, Cloud Infrastrukturen oder Robotics Lösungen
  • Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise sowie eine hohe Bereitschaft für eine Einarbeitung in neue Themen
  • Starker Eigenantrieb sowie Enthusiasmus für innovative Lösungsansätze 
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse

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Jennifer Matheis

Jennifer Matheis

Regional Account Manager

Gute Personalberatung ist für mich das Zusammenbringen von dem, was zusammen gehört. Wie in der Liebe, so gibt es auch im Beruf für jeden Topf den passenden Deckel.
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