SAP PP Berater / Projektleiter (m/w)
Der Blick für Qualität… offenbart sich in jedem einzelnen Produkt unseres erfolgreichen Kunden aus dem Raum Sankt Pölten. Oberste Prämisse aller unternehmerischen Überlegungen besteht darin, ganz nah am Markt zu sein und die Veränderungen und Trends aufzugreifen, die sich in neuen und innovativen Produkten wiederfinden. Auf nationaler Ebene konnte das Technologieunternehmen in den vergangenen 50 Jahren schon eine Schlüsselposition in seinem Branchenumfeld einnehmen. Durch gezielte Investitionen in Asien, Osteuropa und Lateinamerika konnte durch Analyse der jeweiligen Nachfragesituationen auch länderübergreifend entscheidende Marktanteile hinzugewonnen werden. Damit dies in Zukunft auch so bleibt, ist unser Kunde immer auf der Suche nach neuen, kompetenten Mitarbeitern. Zur Verstärkung des SAP Teams wird aktuell ein SAP PP Berater (m/w) gesucht, der sich in einem dynamischen Marktumfeld einbringen möchte. Für diese Position bieten wir Ihnen ein Gehalt von typischerweise EUR 55.000,-- brutto jährlich (exklusive Überstunden und Zulagen). In Abhängigkeit von Ihrer Qualifikation und Erfahrung ist die Bereitschaft zur Überbezahlung vorhanden.
Ihr Mehrwert:
Ihre Aufgaben:
Ihre Qualifikationen:
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.