SAP PP Consultant (m/w/d) – Inhouse
Unser Kunde, ein europaweit vertretenes Produktionsunternehmen, sucht einen SAP PP Consultant (m/w/d). In dieser Position übernehmen Sie die Betreuung und Weiterentwicklung des SAP PP Moduls, gestalten Fertigungsprozesse aktiv mit und unterstützen Projekte im Produktionsumfeld. Sie arbeiten in einem hochqualifizierten SAP-Team und profitieren von einem sicheren, zukunftsorientierten Arbeitsplatz.
Eigenverantwortliche Betreuung & Optimierung des SAP PP Moduls
Mitwirkung an nationalen und internationalen SAP Projekten
Hoher Gestaltungsspielraum bei Prozess- und Systemverbesserungen
Zusammenarbeit mit einem dynamischen, erfahrenen SAP-Team
Zukunftssicherer Arbeitgeber mit langfristiger Perspektive
Koordination, Steuerung und ggf. Leitung von SAP PP Projekten
Analyse der Fertigungsprozesse und Erstellung von Implementierungs- und Integrationskonzepten
Betreuung des SAP PP Moduls inklusive Customizing
Optimierung und Neugestaltung von Fertigungsprozessen
Zusammenarbeit mit Fachabteilungen und angrenzenden SAP Modulen
Fundierte Erfahrung in SAP PP (inkl. Customizing)
Kenntnisse in Prozessanalyse, Integration und Harmonisierung von SAP Modulen
Erfahrung in Projekten und Implementierungen von Vorteil
Teamorientiert, kommunikativ, selbstständig und strukturiert
Studium (Wirtschafts-/Informatik, BWL) oder vergleichbare Qualifikation
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.