SAP PP/WM Inhouse Berater Job (m/w/d) im Großraum Frankfurt
Du möchtest deine SAP-Expertise in einem spannenden Umfeld einbringen und mitgestalten, wie Produktions- und Logistikprozesse digital abgebildet werden? Dann bist du bei uns genau richtig!
Persönliche SAP-Job-Perspektiven
Deine Benefits
- Attraktive Vergütung: Überdurchschnittliches Gehalt plus Weihnachtsgeld
- Sichere Zukunft: Betriebliche Altersvorsorge
- Work-Life-Balance: Mobiles Arbeiten (bis zu 3 Tage Home-Office pro Woche möglich), Flexible Arbeitszeiten und 30 Tage Urlaub
- Teamkultur: Flache Hierarchien, offene Feedback-Kultur und regelmäßige Events (z. B. JP Morgan Lauf, Firmenfußballturnier)
- Top-Lage
- Mobilität: Firmenfahrradleasing für deinen Weg zur Arbeit und in der Freizeit
- Entwicklungschancen: Gezielte Förderung von Fort- und Weiterbildungen
Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs
Deine Aufgaben
- Betreuung und kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP PP- und SAP WM-Module unter S/4HANA
- Analyse bestehender Abläufe in der Fertigungssteuerung und Lagerlogistik sowie Umsetzung von Optimierungspotenzialen
- Eigenständige Konzeption und Realisierung von Teilprojekten inklusive Customizing in PP und WM
- Pflege und Integration von EDI-Schnittstellen auf Basis von iDoc-Technologie
- Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen, um Anforderungen aufzunehmen und Lösungen effizient umzusetzen
- Unterstützung im Incident- und Problemmanagement (2nd/3rd Level) sowie direkter Ansprechpartner für Key User und Endanwender
- Planung und Durchführung von Workshops und Schulungen im Rahmen von Change-Management-Initiativen
Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job
Dein Profil
- Abgeschlossenes Studium der (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Ausbildung mit IT-/SAP-Bezug oder anerweitige relevante Berufserfahrung in dem Gebiet
- Mehr als 3 Jahre Praxiserfahrung in der SAP-Beratung mit Schwerpunkt Produktionsplanung (PP) und die Bereitschaft, in Warehouse Management (WM) einzuarbeiten (inklusive Customizing)
- Fundiertes Wissen rund um iDoc-Strukturen, EDI-Schnittstellen und deren Integration in SAP
- Erste Erfahrungen in S/4HANA oder die Bereitschaft, dich intensiv in neue Technologien einzuarbeiten
- Du überzeugst durch eine hands-on Mentalität, innovative Denkweise und Kommunikationsstärke im Team
- Sehr gute Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Ist das noch nicht die richtige Position für Sie?
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
- Absolute Vertraulichkeit.
- Die Weiterleitung an Dritte ist ausgeschlossen.
- Die Präsentation Ihrer Unterlagen bei unserem Auftraggeber erfolgt erst nach einem gemeinsamen Gespräch und nur mit Ihrer Zustimmung.
Ulf Mangold
Key Experience Consultant SAP
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Über duerenhoff
Der SAP-Karriere-Spezialist:
- Personalberatung – nur im SAP-Bereich
- Unabhängig und engagiert an Ihrer Seite
- Für Interessenten kostenfrei
- Mit zahlreichen exklusiven Stellen
- Persönliche Karrierebegleitung
- Langjährige Marktkenntnis
- Großes Netzwerk in ganz Deutschland
Worauf unsere Zusammenarbeit beruht
Vertraulichkeit
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Datenschutz
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Gleichbehandlung
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.
Die greenhiring-Unternehmensgruppe:
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