SAP Success Factors Berater (m/w)

SAP Success Factors Berater (m/w)

Tag ein Tag aus mit seinem Job die Welt bewegen? – Das tun die Mitarbeiter/innen unseres renommierten Klienten, einem internationalen Konzern und Weltmarktführer aus der Elektronikindustrie. Für die Verstärkung seines SAP Teams sucht unser Mandant im Raum Wien einen engagierten Zukunftsdenker/in als SAP Success Factors Berater (m/w). Das Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 42.000 – Abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.


Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

  • Vielseitige und herausfordernde Aufgaben sowohl im Tagesgeschäft wie auch in spannenden Entwicklungsprojekten
  • Umfangreiche und Individuelle Weiterbildungsprogramme, die Ihrem Aufgabenfeld und Ihren fachlichen Interessen angepasst werden
  • Offene Kommunikationswege und flache Hierarchien in einem zukunftsorientierten Unternehmen

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

  • Mitarbeit in vielfältigen SAP HCM Projekten wie die bevorstehende SAP Success Factors Einführung inkl. Migrations- und Harmonisierungsprojekte in Zusammenarbeit mit den Fachbereichen
  • Eigenständige Evaluierung und Optimierung der personalwirtschaftlichen Geschäftsprozesse sowie deren Abbildung im SAP System mittels Customizing
  • Betreuung der produktiven SAP Success Factors Applikationen  einschließlich der Unterstützung bei der Weiterentwicklung von SAP HCM Anwendungen
  • Übernahme des 2nd Level SAP HCM Supports, Planung und Durchführung von Integrations- und Funktionstest sowie die Dokumentation neuer SAP Success Factors Funktionalitäten

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

  • Fundierte Kenntnisse im Bereich SAP HCM bzw. SAP Success Factors inkl. Customizing
  • Gute Prozesskenntnisse in den Abläufen im Bereich Human Capital Management (SAP HCM) bzw. im Bereich Success Factors
  • Eine verantwortungsvolle und teamorientierte Persönlichkeit mit einer hohen Motivation sich auch in neue SAP HCM Themen wie z.B. Success Factors einzuarbeiten
  • Erfolgreich abgeschlossenes Studium (FH/UNI) mit dem Schwerpunkt (Wirtschafts-) Informatik, Betriebswirtschaftslehre oder eine entsprechende Berufsausbildung im SAP Umfeld

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Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

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