SAP SuccessFactors Berater Job Inhouse in Weil am Rhein Job im Raum Weil am Rhein, Baden-Württemberg

Success Factors
SAP HR/HCM

Karrierelevel: Junior (0-1 Jahr), Consultant (1-5 Jahre), Senior (ab 5 Jahre)
Branche: Konsum- und Gebrauchsgüter
Raum Weil am Rhein, Baden-Württemberg
Nr: 21497

Dieses bekannte Unternehmen aus der Konsumgüterindustrie mit Sitz in Weil am Rhein verbindet eine langjährige Tradition und fest verankerte Werte mit den neuesten SAP Technologien (SAP S/4 HANA, Cloud, SAP SuccessFactors) und visionären Ideen. Durch das umfassende Produkt- und Serviceportfolio gehört der Mittelständler mit > 2.000 Mitarbeitern zu einem der branchenführenden Unternehmen und ist gleichzeitig weiterhin auf internationalem Expansionskurs. Als SAP SuccessFactors Consultant werden Sie nach einer strukturierten Einarbeitung sukzessive fachliche Verantwortung für SAP SuccessFactors übernehmen sowie aktiv in innovativen SAP HCM und SAP SF Projekten unterstützen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Eine offene Unternehmenskultur geprägt von einer kollegialen Arbeitsatmosphäre sowie einem sehr guten Betriebsklima
Ein motiviertes Team mit welchem Sie SAP SF / HCM Projekte bewegen und Neues ausprobieren können
Ein vorbildliches Onboarding mit einem strukturierten Einarbeitungsplan inkl. Trainings on the job und Trainings off the job
Moderne Arbeitsmittel und Büroräumlichkeiten sowie eine hochmodern SAP Systemlandschaft
Eine ausgewogene Work-Life-Balance sowie arbeitnehmerfreundliche Arbeitszeiten durch flexible Arbeitszeitgestaltung und 2 Tage Home Office nach Corona

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Mitarbeit bei internationalen Roll Outs von SAP SuccessFactors über verschieden Projektphasen hinweg und Customizing von länderspezifischen Einstellungen
Ganzheitlich Betreuung der SAP SuccessFactors Komponenten Employee Central und Time Off inkl. Konfiguration und Anwenderbetreuung
Unterstützung bei der Planung und Realisierung von SAP SF und SAP HCM Projekten zur Digitalisierung und Weiterentwicklugn der Applikationen SAP HCM PY und SAP HCM PT
Koordination von externen Dienstleistern und erster Ansprechpartner für die SAP SF User unternehmensweit
Übernahme des SAP SF Supports sowie Erstellung von Dokumentationen bei der Einführung neuer Funktionalitäten und Durchführung von Schulungen für die SAP SF und SAP HCM User und Key User

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Erfolgreich abgeschlossenes Studium oder eine entsprechende Ausbildung mit mindestens erster Erfahrung in SAP SuccessFactors; idealerweise Know-how in SAP SF Employee Central und Time Off; SAP HCM PY oder SAP HCM PT Kenntnisse klar von Vorteil
Gutes Verständnis für personalwirtschaftliche Prozesse sowie Erfahrung in Analyse, Optimierung sowie dem Design der damit verbundenen Abläufe
Eine kommunikationsstarke Persönlichkeit mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten sowie Begeisterung für die digitale Transformation im Bereich Personalwesen
Organisationstalent mit analytischer Kompetenz und der Fähigkeit, Sachverhalte und Daten zu strukturieren
Verhandlungssichere Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift sowie die Bereitschaft, stetig Neues im SAP SF Umfeld zu Lernen

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`_hjUserAttributesHash`	nein	Über die Hotjar Identify API gesendete Benutzerattribute werden für die Dauer der Sitzung zwischengespeichert, um abgleichen zu können, wann sich ein Attribut geändert hat und aktualisiert werden muss.	Session
`_hjCachedUserAttributes`	nein	Dieses Cookie speichert Benutzerattribute, die über die Hotjar Identify API gesendet werden, wenn der Benutzer nicht in der Stichprobe enthalten ist. Gesammelte Attribute werden nur auf Hotjar-Servern gespeichert, wenn der Benutzer mit dem Feedback-Tool interagiert, aber das Cookie wird unabhängig von der Nutzung des Feedback-Tools verwendet.	Session
`_hjLocalStorageTest`	nein	Dieses Cookie wird verwendet, um zu überprüfen, ob das Hotjar Tracking Script LocalStorage verwenden kann. Sofern dies möglich ist, wird in diesem Cookie der Wert 1 gesetzt. Die in_hjLocalStorageTest gespeicherten Daten haben keine Ablaufzeit, werden aber sofort nach ihrer Erstellung gelöscht.	Under 100ms
`_hjIncludedInPageviewSample`	nein	Dieses Cookie wird gesetzt, um Hotjar mitzuteilen, ob der Benutzer in die Datenstichprobe eingeschlossen ist, die durch das Seitenaufruflimit Ihrer Website definiert ist.	30 minutes
`_hjIncludedInSessionSample`	nein	Dieses Cookie teilt Hotjar mit, ob dieser Benutzer in die Datenstichprobe einbezogen wird, die durch das tägliche Sitzungslimit Ihrer Website definiert ist.	30 minutes
`_hjAbsoluteSessionInProgress`	nein	Dieses Cookie wird verwendet, um die erste Seitenaufrufsitzung eines Benutzers zu erkennen. Dies ist ein True/False-Flag, das vom Cookie gesetzt wird.	30 Minutes
`_hjFirstSeen`	nein	Dies ist so eingestellt, dass die erste Sitzung eines neuen Benutzers identifiziert wird. Es speichert einen true/false-Wert, der angibt, ob Hotjar diesen Benutzer zum ersten Mal gesehen hat. Es wird von Aufzeichnungsfiltern verwendet, um neue Benutzersitzungen zu identifizieren.	Session
`_hjViewportId`	nein	Dadurch werden Informationen über den Viewport, wie Größe und Abmessungen, gespeichert.	Session
`_hjRecordingEnabled`	nein	Dies wird hinzugefügt, wenn eine Aufzeichnung gestartet wird, und wird gelesen, wenn das Aufzeichnungsmodul initialisiert wird, um zu sehen, ob sich der Benutzer in einer bestimmten Sitzung bereits in einer Aufzeichnung befindet.	Session

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