SAP Teamleiter (m/w)

Nehmen Sie das Zepter in die Hand. Unser renommierter Mandant im Raum Wien sucht zur strategischen Unterstützung und Leitung seiner SAP Spezialisten einen verlässlichen SAP Teamleiter (m/w). Durch die marktgerechte Unternehmensausrichtung und dem hohen Qualitätsanspruch gilt unser Kunde als solider und zukunftssicherer Arbeitgeber. Wenn Sie Ihre Erfahrungen einbringen möchten und eine langfristige Perspektive für Ihre Führungslaufbahn suchen, sind Sie hier genau richtig! Ihr Jahresbruttogehalt beträgt min. EUR 62.000 – Abhängig von der Qualifikation und bisherigen Berufserfahrung ist eine Überbezahlung vorgesehen.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

Ihre Perspektive:

• Spannende Aufgaben und Projekte unter Einsatz neuster SAP Technologien und der Möglichkeit, in einem motivierten Team Großes zu bewegen
• Teamorientierte Unternehmenskultur, die geprägt ist von flachen Hierarchien, kurzen Entscheidungswegen sowie einem wertschätzenden und persönlichen Arbeitsklima
• Inspirierendes und dynamisches Arbeitsumfeld mit vielen Entfaltungsmöglichkeiten für Kreativität und Eigeninitiative

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

Ihre Aufgabe:

• Leitung und Steuerung des Tagesgeschäfts sowie komplexer Projekte einschließlich der Verantwortung für Konzeption, Realisierung und Nachbetreuung im Bereich SAP HCM
• Fachliche und disziplinarische Führung für das mehrköpfige SAP Inhouse Team inkl. Koordination externer Berater
• Modulübergreifende Betreuung der SAP Architektur mit Fokus auf das SAP HCM Umfeld und die kontinuierliche Weiterentwicklung der SAP Anwendungen
• Aufbereitung von Entscheidungsgrundlagen für das Management sowie Beratung hinsichtlich der Weiterentwicklung und Optimierung der gegebenen SAP Systemlandschaft

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

Ihre Qualifikation:

• Erste Erfahrung in der fachlichen und disziplinarischen Führung von Mitarbeitern sowie Projektmanagement im nationalen und/oder internationalen Kontext
• Umfangreiches Knowhow auf dem Gebiet der Prozessanalyse, dem Prozessdesign und in der Aufdeckung von Optimierungspotential, vorzugsweise im Bereich SAP HCM
• Hohe Sozialkompetenz und Konfliktlösungsfähigkeit mit ausgeprägter Kommunikationsstärke sowie verhandlungssicheren Deutsch- und guten Englischkenntnissen
• Abgeschlossenes Studium (FH/UNI) der (Wirtschafts-) Informatik oder eine vergleichbare IT-Ausbildung mit SAP Hintergrund