Senior Manager Transformation / Migration (m/w/d)

Willkommen an der Spitze. Seit über 30 Jahren hat eines der führenden Beratungshäuser im Raum München in vielen ERP- und Beratungsprojekten kostbare Erfahrungen gesammelt und sucht dynamische Verstärkung für seine externe Beratung. Mit Standorten und Einsatzorten im Raum Stuttgart, überzeugt das agile Unternehmen durch konstant hohe Qualität seiner Produkt- und Serviceangebote. Zur Verstärkung des bestehenden Expertenteams wird ein erfahrener  Senior Manager Transformation / Migration (m/w/x) gesucht, der Lust auf spannende Führungsaufgaben hat.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Planung, Steuerung, Abwicklung und Kontrolle von internationalen SAP S/4HANA Transformations-Projekten 
• Eigenständige Durchführung von Presales-Aktivitäten und Verantwortung für den Auf- und Ausbau unserer Kundenbeziehungen
• Mitwirkung bei der Weiterentwicklung des globalen Geschäftsfelds Landscape Transformation
• Übernahme von Führungsverantwortung

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Konzeption und Implementierung neuer Lösungen und Strategien zur Optimierung der SAP Systeme
• Analyse, Gestaltung und Implementierung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen
• Koordination von internen Fachabteilungen und externen Beraterteams
• Stakeholder Management
• Unterstützung unserer jüngeren Kollegen als Coach und Mentor

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erstklassiges Hochschulstudium, vorzugsweise in den Fachrichtungen BWL, (Wirtschafts-) Informatik, Wirtschaftsingenieurwesen, Maschinenbau, Logistik, Mathematik oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Erfahrung in der Konzeption, Durchführung, Kontrolle und Leitung von SAP Projekten
• Modulübergreifendes SAP Know-how sowie übergreifende Integrationskenntnisse
• Langjährige praktische Erfahrung in der strukturierten Gestaltung bzw. Harmonisierung von Geschäftsprozessen in Industrieunternehmen
• Ausgeprägte methodische Kenntnisse im Projektmanagement
• Analytische und konzeptionelle Denkweise, ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit auf allen Managementebenen in multikulturellen Umgebungen sowie eine diplomatische und proaktive Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
• Reisebereitschaft, auch für gelegentliche Auslandseinsätze