Neuer duerenhoff Standort eröffnet

„duerenhoff Frankfurt. Guten Tag“

7. Januar 2022 // 1 min Lesezeit

Die Expansion nach Frankfurt setzt gerade in diesen Zeiten ein deutliches Zeichen. Trotz Homeoffice und Kontaktbeschränkungen gilt: Team, Standort und eine optimale Arbeitsumgebung bleiben wichtige Erfolgsfaktoren. Das gilt insbesondere in der spezialisierten Personalberatung, in der teamorientiertes Arbeiten enorm wichtig ist.

Gute Aussichten für Spezialistinnen und Spezialisten

Wer großartige Perspektiven für SAP-Fachkräfte eröffnet, sollte sich nicht nur mit SAP auskennen, sondern auch mit großartigen Perspektiven. Am neuen Standort in Frankfurt/Main darf man den Begriff „gute Aussichten“ gerne wörtlich nehmen. duerenhoff hat sich im Tower 185 niedergelassen, genauer gesagt im 25. Stockwerk. Die Aussicht ist wirklich atemberaubend. Deutschlands große SAP-Personalberatung hat sich zwischen Bankenviertel, Frankfurter Messe und Europaviertel niedergelassen - im vierthöchsten Hochhaus Deutschlands.

Hohe Ziele gesetzt

Allerdings ist die Bezeichnung Tower 185 etwas irreführend. Das Bürogebäude erhielt seinen Namen während der Planungsphase, als man an lediglich 185 Höhe dachte. In der Realisierung wurde das Gebäude auf 200 Meter erhöht. Die kleine Episode nimmt duerenhoff als Ansporn. Als Personalberatung ist duerenhoff angetreten, die eigenen Ziele zu übertreffen. Schon in den ersten Tagen hat sich gezeigt: Das neue Frankfurter Team kommt mit Höhe gut zurecht.

Tags:

Personalberatung Niederlassung Deutschland Erfolg Standort Tower 185


Das könnte Sie auch interessieren

Jetzt Newsletter abonnieren

Wissen, was geht in der SAP-Branche!

Ja, ich will die wichtigen News zu den Themen SAP und Personal erhalten. Ich erkenne die Datenschutzbestimmungen und die Cookie-Richtlinie an.

Vielen Dank! Bitte prüfen Sie Ihren E-Mail-Eingang.

Worauf unsere Zusammenarbeit beruht


Vertraulichkeit

Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.


Datenschutz

Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.


Gleichbehandlung

Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für SAP-Jobs

logo duerenhoff

Für IT-Jobs

logo grinnberg

Für Ingenieur-Jobs

logo rothwalder