Wie treffend ist die Perspektive von Personalabteilungen?

Warum Fachkräfte den Job wechseln

Das Institut der deutschen Wirtschaft schlägt Alarm. Der Fachkräftemangel würde das Wachstum in Deutschland bedrohen. Unternehmen sind gut beraten, an ihrer Unternehmenskultur zu arbeiten. Fachkräfte sollten langfristig gebunden werden.


9. Dezember 2021

// 3 min Lesezeit

Ist der Zusammenhang wirklich so einfach?

Macht Diversität wirklich erfolgreich?

Wenn Wahrheiten simpel gestrickt sind, lohnt es sich genau hinschauen. Zum Beispiel bei der Behauptung: Diverse Unternehmen sind erfolgreiche Unternehmen. Das hört sich gut an. Aber stimmt es auch?


4. November 2021

// 3 min Lesezeit

Frauen in der IT

Provokative Umfrage. Starke Erkenntnisse.

Die IT-Branche ist noch weit weg davon, gleiche Chancen für alle zu bieten. Das verdeutlicht eine aktuelle Umfrage der Deutschsprachigen SAP-Anwendergruppe DSAG. Von einer Personalberatung profitieren weibliche SAP-Fachkräfte besonders. duerenhoff stellt klar die Skills in den Vordergrund und trägt aktiv dazu bei, dass BewerberInnen die Falle des Gender-Pay-Gap umgehen. 


19. Oktober 2021

// 3 min Lesezeit

Was steckt dahinter?

So geht klimaneutrale Personalberatung

Bei der Umstellung auf klimaneutralen Betrieb hat duerenhoff sehr gute Erfahrungen gemacht – und spannende Erkenntnisse gewonnen.


12. Oktober 2021

// 2 min Lesezeit

Geben Sie dem Glück eine Chance

​​​​​​​Die Besten sind nicht immer die beste Besetzung.

Am Ende eines Bewerbungsverfahren soll die beste Kandidatin oder der beste Kandidaten eingestellt werden. Daran ist nichts Falsches zu erkennen. Ein renommierter Strategieprofessor erhebt Einspruch. Er erklärt, warum sich Unternehmen in vielen Fällen für den Zweitbesten entscheiden sollten.


6. September 2021

// 2 min Lesezeit

SAP-Professionals suchen Sicherheit und Flexibilität

Wie sich Unternehmen für SAP-Professionals hübsch machen

Seit mehr als einem Jahr bietet SAP Job-Matching von duerenhoff eine willkommene Anlaufstelle für SAP-Professionals, die weiter kommen wollen. Das Tool zeigt auch, worauf SAP-Fachkräfte schauen, wenn sie sich für eine nächste Karrierestation entscheiden.


12. Juli 2021

// 2 min Lesezeit

Die Grenzen der künstlichen Intelligenz im Recruiting

Echte Intelligenz vs. Robot Recruiting

Kann man mit künstlicher Intelligenz (KI) die Qualität von Einstellungen verbessern? Bis heute ist kein Nachweis gelungen. Einzelne KI-Tools mögen an manchen Stellen langwierige Tätigkeiten ersetzen. Doch bei der Personalauswahl ist das menschliche Gespür durch nichts zu ersetzen.


9. März 2021

// 2 min Lesezeit

SAP-Chef Christian Klein definiert Vielfalt als Unternehmensziel

SAP setzt sich eine Frauenquote

Die Quote sei hilfreich gegen unbewusste Voreingenommenheit. Darum spricht sich SAP-CEO Christian Klein für eine Frauenquote aus. Wo er sich neulich etwas schwammig äußerte, legt er jetzt nach. In aller Deutlichkeit. Auch Personalberatungen können mit gutem Beispiel vorangehen.


19. Februar 2021

// 2 min Lesezeit

SAP-Fachkräfte kommen gut weg

SAP-Profis stützen den IT-Arbeitsmarkt

Welche Auswirkungen hat die Covid-19-Pandemie auf den SAP-Stellenmarkt? Die Folgen sind längst nicht so gravierend, wie oft befürchtet. Im Vergleich mit anderen IT-Sektoren kommen SAP-Fachkräfte gut weg. Die Cloud-first-Strategie von SAP fordert die Unternehmen und fördert das Angebot an lukrativen SAP-Jobs.


11. September 2020

// 2 min Lesezeit

Unternehmen stellen wieder ein

Trendwende: SAP-Fachkräfte wollen wieder wechseln

Es sind mehr als erste Anzeichen. In diesen Tagen kommt der SAP-Personalmarkt wieder in Schwung. Die Krise scheint aus den Köpfen zu verschwinden. SAP-Personalberatungen wie duerenhoff beobachten die Signale mit Zuversicht.


26. Mai 2020

// 2 min Lesezeit

Bewerben und Einstellen in Corona-Zeiten

SAP-Jobwechsel von zu Hause aus: Was Personalberater raten.

Wer sich beruflich verändern möchte, muss sich vom Corona-Virus nicht ausbremsen lassen. Gerade bei SAP-Jobs laufen die Einstellungen weiter. Was Kandidatinnen und Kandidaten beachten sollten, die gerade im Home Office oder gar in Quarantäne arbeiten.


19. März 2020

// 2 min Lesezeit

Interview mit Brigitte Lösch (MdL Baden-Württemberg)

Mehr Frauen in MINT. Mehr Frauen in SAP.

Die gesamte IT-Branche braucht mehr Frauen – und das nicht nur aus gesellschaftlichen und moralischen Gründen. Auch unter den SAP-Fachkräften ist der Frauenanteil extrem ausbaufähig. Landtagsabgeordnete Brigitte Lösch kämpft seit Jahrzehnten für Chancengleichheit. Ein ausführliches Interview.

 

 


11. Dezember 2019

// 5 min Lesezeit

SAP-Spezialisten im Fokus

SAP-Fachkräfte stützen den digitalen Arbeitsmarkt

Die Nachfrage nach IT-Fachkräften sinkt gerade, wie das Handelsblatt berichtet. SAP-Fachkräfte sind die große Ausnahme: Weil Unternehmen in die neue Welt der SAP-Lösungen migrieren, sind diese Spezialisten begehrt. duerenhoff hilft Unternehmen dabei, an die passenden Kandidaten zu kommen.


4. Dezember 2019

// 3 min Lesezeit

Die neue SAP-CEO als Vorbild für die Branche

Wann wird die IT weiblicher?

Jennifer Morgan heißt die neue Co-CEO von SAP. Endlich eine Frau! Viele hoffen, dass die Personalie weit über die SAP hinaus wirkt. Die gesamte IT-Branche braucht mehr Frauen – und das nicht nur aus gesellschaftlichen und moralischen Gründen. Die Hoffnung, dass Frauen in der Zukunft bessere Chancen erhalten, wird genährt von speziellen Programmen von Politik und Unternehmen sowie von der guten Arbeit von Personalberatungen.


20. November 2019

// 5 min Lesezeit

Wie man heute IT-Fachkräfte gewinnt

Unternehmen müssen sich bei Kandidaten bewerben

Der Paradigmenwechsel in der Rekrutierung ist da. Wer seine IT-Stellen zügig besetzen will, hat viele neue Aufgaben. Aber auch gute Chancen, die Besten für sich zu gewinnen.


10. August 2019

// 5 min Lesezeit