SAP HCM Consultant mit SuccessFactors Kenntnissen (w/m/x) Großraum Bad Mergentheim | Baden-Württemberg

Das bei Kunden und Mitarbeitern gleichermaßen geschätzte Unternehmen mit Sitz im Raum Bad Mergentheim begeistert mit seinem hochqualitativen und vielseitigen Produktportfolio. Die Unternehmensphilosophie dabei ist einfach: Natürlichkeit, Nachhaltigkeit und Verantwortung. Dies gilt natürlich nicht nur für die angebotenen Produkte, sondern auch für die Mitarbeiter, denen das Unternehmen einen attraktiven und zugleich sicheren Arbeitsplatz bietet. Auch Sie als SAP HCM Consultant mit SAP SuccessFactors Erfahrung (w/m/x) können hiervon profitieren und Ihre persönliche SAP Karriere in einem modernen Unternehmen maßgeblich vorantreiben.

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Aktuellster technologischer Wissensstand durch die Arbeit in einer hochmodernen SAP Systemlandschaft und den kontinuierlichen Wissensaustausch mit anderen SAP Experten und Expertinnen
• Individuelle Planung Ihres beruflichen Werdegangs durch ein speziell auf Sie zugeschnittenes Karrieremodell, dass sich an Ihren persönlichen und fachlichen Fähigkeiten und Wünschen orientiert
• Ansprechende Corporate Benefits und eine ausgewogene Homeoffice Regelung 
• Flexible Arbeitszeitmodelle und Wiedereinstiegsprogramme, damit Sie Beruf und Privatleben optimal in Einklang bringen können

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Betreuung und Verantwortung der anstehenden SAP SuccessFactors Greenfield Implementierung
• Analyse, Design und Harmonisierung bestehender HR-Lösungen und die damit verbundene Sicherstellung leistungsfähiger Personalprozesse unternehmensweit
• Evaluierung zukunftsfähiger SAP HR-Lösungen in Verbindung mit Potential- und Nutzenanalysen sowie deren technischer Einführung
• Enge Kooperation und Beratung der Fachabteilungen sowie erster Ansprechpartner für alle SAP HCM relevanten Fragestellungen

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Sehr gute Kenntnisse in der Implementierung und dem Customizing im Bereich SAP HCM sowie mindestens einem der Untermodule (PY, PT, PA, OM)
• Gutes Know-how im Bereich der Analyse, Konzeption und Implementierung neuer Geschäftsprozesse im HCM Umfeld sowie Sucess Factors
• Eine abgeschlossene Ausbildung oder Studium, idealerweise in Verbindung mit mehrjähriger Erfahrung im genannten Aufgabenbereich
• Fähigkeit der hierarchieübergreifenden Kommunikation sowie Problemlösungskompetenz in Kombination mit hoher Leistungsmotivation