SAP Job als Inhouse HCM Senior Consultant (m/w/x) deutschlandweit

Wer als SAP HCM Consultant (m/w/x) vorankommen will, braucht Bewegungsfreiheit und Luft nach oben. Das geht zum Beispiel mit einem Wechsel zu diesem Unternehmen aus der Energiewirtschaft. Die ausgeschriebene Postion ist die Chance zum Einsteig bei einem Konzern, der sich innerhalb kürzester Zeit zum Marktführer entwickelt hat.  Dementsprechend sind die Karriereperspektiven. 

Persönliche SAP-Job-Perspektiven

• Unternehmensweite Altersvorsorge
• Ausgewählte Mitarbeiter-Vergünstigungen und eine subventionierte Kantine
• Familienservice (Hilfe bei der Suche nach einem Kindergarten, Betreuung von hilfsbedürftigen Familienangehörigen, Urlaubsbetreuung)
• 38 h / Woche und 30 Urlaubstage
• Option auf Home Office in Absprache mit dem Team
• Elternzeit für Mütter und Väter ist bei uns eine Selbstverständlichkeit
• Flexible Arbeitszeiten und bezahlte Geschäftsreisen in der ersten Klasse der Bahn (inklusive Geschäftsreisen >50km)
• Zusatzleistungen für Menschen mit Behinderung
• Sehr gute Arbeitsatmosphäre (Duz-Kultur, kollegiales Miteinander)

Die Herausforderungen dieses SAP-Jobs

• Du etablierst Dich als technisch erfahrener HR IT Professional (w/m/d) SAP HCM im spannenden internationalen HR IT Umfeld 
• Du übernimmst Verantwortung in relevanten IT Projekten und implementierst / migrierst HR Funktionalitäten und neue Gesellschaften
• Du bist erfahren in der technischen Umsetzung relevanter HR Funktionalitäten (u.a. Personalstammdatenmanagement, Organisationsmanagement, Personalabrechnung, Zeitwirtschaft, Datenmigration, Self Services, Schnittstellen und weitere) und hast in mehreren Bereichen bereits umfangreiche Erfahrungen gesammelt
• Du kannst mit ABAP Programme anpassen und kennst dich mit gängigen Schnittstellentechnologien (ALE, PO, CPI) sowie modernen User Interfaces aus (z.B. Fiori) 
• Du hast gute Kenntnisse der angrenzenden Anwendungen im Umfeld von SAP HCM (Personalakte, Dokumentengenerierung, Archivlösungen)
• Du nimmst Anforderungen an unsere globalen HR IT Systeme auf und implementierst diese
• Du bewertest die Businessanforderungen nach Kosten und Nutzen sowie strategischen Aspekten und technischer Umsetzbarkeit gemeinsam mit unseren Dienstleistern
• Du arbeitest eng mit weiteren Implementierungspartnern und globalem HR Governance Team nach agilen Methoden zusammen
• Du stimmst Dich selbständig im Rahmen der relevanten Abhängigkeiten mit angrenzenden IT Abteilungen ab (z.B. Finance, Identity Management)

Ihre Qualifikation für diesen SAP-Job

• Erfolgreich abgeschlossenes technisches Studium (z.B. Informatik, Wirtschaftsinformatik), abgeschlossene Ausbildung idealerweise mit Schwerpunkt Personalwirtschaft oder vergleichbare einschlägige Berufserfahrung
• Sichere Anwendung von SAP HCM sowie mehrjährige technische Implementierung von verschiedenen SAP HCM Funktionalitäten
• Ausgeprägtes technisches Verständnis und hohe IT Affinität
• Professionelles Auftreten sowie ausgeprägte Kunden- und Leistungsorientierung
• Strukturierte, lösungsorientierte und selbstständige Arbeitsweise und hohe Bereitschaft sich in neue Themen einzuarbeiten
• Teamgeist und Zuverlässigkeit
• Bereitschaft zu Dienstreisen
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse erforderlich