SAP PP / WM / EWM Consultant (m/w/x) Job im Raum Darmstadt
Wenn Sie heute schon an morgen denken und Ihre Ziele dabei nicht aus den Augen verlieren, kann es gut sein, dass Sie nachfolgend Ihren neuen Arbeitgeber finden. Unser Mandant aus dem Raum Darmstadt ist kontinuierlich auf Expansionskurs. Im Kreis des produzierenden Unternehmens stehen real gelebte Werte und eine ausgezeichnete Arbeitsplatzkultur im Vordergrund. Höchste Qualität und innovative Lösungen katapultieren unseren Klienten bundesweit auf die vorderen Plätze. Um auch IT-seitig in der Erfolgsspur zu bleiben suchen wir einen vielseitigen SAP PP / WM / EWM Senior Berater (m/w/x) mit Lust auf mehr. Geben Sie bei spannenden Projekten die Richtung vor, unterstützen Sie tatkräftig das Modulbetreuungsteam und hinterlassen Sie nachhaltig Ihre Handschrift. Für Ihr weiteres Wohlbefinden sorgen die hervorragende Kantine sowie Pausenräume in ansprechendem Ambiente. Wenn Sie Zeit für neue Ideen benötigen, kommen Sie im Rahmen der angebotenen Betriebssportarten zügig auf andere Gedanken.
Ihre Perspektive:
Ihre Aufgabe:
Ihre Qualifikation:
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.