(Senior) SAP FI/CO Inhouse Consultant - Finance Innovation Job (g.n.)
Du hast genug davon, nur stabile Strukturen zu verwalten oder Folien für die Schublade zu konzipieren? Du willst die Richtung vorgeben, den Ton angeben und neue Technologien nicht nur theoretisch diskutieren, sondern aktiv auf die Straße bringen?
Unser Kunde ist ein renommierter und zukunftsorientierter Immobilienspezialist und Asset Manager mit Hauptsitz im Rhein-Main-Gebiet (Wiesbaden) und einem weiteren Standort in Düsseldorf. Hier wird Finance komplett neu gedacht: weniger manuell und fragmentiert, dafür automatisiert, skalierbar und KI-gestützt. Für den Aufbau einer völlig neuen, schlagkräftigen Finance-Innovation-Einheit wird ein gestandener Macher gesucht. In dieser strategisch entscheidenden Schlüsselrolle arbeitest du direkt an der Schnittstelle von Fachbereich, SAP-System und Zukunftstechnologien – mit echtem Budget für Experimente, enormem Gestaltungsspielraum und der klaren Perspektive, eine sichtbare Expertenrolle einzunehmen oder ein eigenes Team aufzubauen.
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.