Teamleiter SAP Finance (g.n.) Job im Großraum Frankfurt am Main
Sie möchten Verantwortung übernehmen, strategisch mitgestalten und gleichzeitig nah am operativen Geschäft bleiben? Dann bietet diese Position die ideale Kombination aus Führung, Technik und Gestaltungsspielraum.
Für ein international tätiges Unternehmen mit einer modernen IT-Landschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Teamleiter für den Bereich SAP Finance, der die Transformation in den Bereichen Finance und HR aktiv vorantreibt.
Flache Hierarchien und viel Raum, eigene Ideen einzubringen und Verantwortung zu übernehmen
Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, abgestimmt auf Ihre persönlichen Ziele
Moderne Arbeitsausstattung sowie flexible Arbeitsmodelle für eine ausgewogene Work-Life-Balance
Ein kollegiales, wertschätzendes Umfeld, in dem Zusammenarbeit großgeschrieben wird
Attraktive Zusatzleistungen wie betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte und weitere Benefits
Gesamtverantwortung für die IT-Services in den Bereichen Finance – fachlich, operativ und wirtschaftlich
Führung und Weiterentwicklung eines engagierten Teams
Sicherstellung stabiler und effizienter IT-Services (Betrieb, Ticketmanagement, Change Requests, Projekte)
Planung und Steuerung von Ressourcen, Budgets und Terminen
Kontinuierliche Optimierung bestehender Prozesse und Systeme
Modernisierung und Transformation der IT-Landschaft (u. a. Migration auf S/4HANA)
Steuerung externer Dienstleister sowie Verhandlungen im Rahmen definierter Richtlinien
Mitarbeit an der strategischen Weiterentwicklung der IT-Organisation (Roadmap, Budget- und Personalplanung)
Leitung und Beteiligung an Projekten inkl. Projektmanagementverantwortung
Ansprechpartner für Führungskräfte und Mitarbeitende in allen IT-relevanten Fragen zu Finance
Abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaft, Informatik oder Naturwissenschaften – alternativ eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender IT-Erfahrung
Tiefes Verständnis für Finance-Prozesse
Fundierte Kenntnisse in SAP Finance (FI/CO) und Erfahrung mit modernen ERP-Architekturen
Nachweisbare Erfolge in der Umsetzung von S/4HANA-Migrationsprojekten
Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung globaler HR-Lösungen ist von Vorteil aber KEIN MUSS
Routine im Projektmanagement – Sie steuern komplexe IT-Vorhaben strukturiert und zielorientiert
Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in einer vergleichbaren Rolle sowie Führungs- und Projekterfahrung
Eine analytische, strukturierte Denkweise, gepaart mit Kommunikationsstärke und einem ausgeprägten Service- und Kundenverständnis
Schicken Sie uns Ihre Initiativ-Bewerbung und wir prüfen unsere aktuellen oder zukünftigen Möglichkeiten.
Wir freuen uns darauf, Sie individuell zu beraten. Sie erreichen uns unter 0711 - 93 30 90 60 oder meinebewerbung@duerenhoff.de.
duerenhoff garantiert
Gute Personalberatung fügt die passenden Puzzleteile zusammen. Exzellente Personalberatung bedeutet jedoch für mich, langfristige Synergien zu schaffen, von denen beide Seiten profitieren. Dafür setze ich mich ein.
Der SAP-Karriere-Spezialist:
Absolute Vertraulichkeit ist für duerenhoff selbstverständlich. Ein Beispiel: Bevor ein Kandidat einem Unternehmen vorgestellt wird, hat er insgesamt zweimal zugestimmt, dass wir seine Daten in klar definiertem Umfang weitergeben dürfen.
Natürlich gilt diese Vertraulichkeit auch für Ihre Vakanz und alle Intormationen aus Ihrem Hause. Neben einer externen Datenschutzbeauftragten verfügen wir zusätzlich über ein internes Team, das sich um alle Datenschutzmaßnahmen kümmert.
Und auch dieser Hinweis sei erlaubt, obwohl er eine Selbstverständlichkeit sein sollte: Aus tiefer Überzeugung arbeiten wir auf Basis des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes. Konfession, ethnische Herkunft, Behinderung oder Weltanschauung spielen keine Rolle.