Die gesamte IT-Branche braucht mehr Frauen – und das nicht nur aus gesellschaftlichen und moralischen Gründen. Auch unter den SAP-Fachkräften ist der Frauenanteil extrem ausbaufähig. Landtagsabgeordnete Brigitte Lösch kämpft seit Jahrzehnten für Chancengleichheit. Ein ausführliches Interview.

Die Nachfrage nach IT-Fachkräften sinkt gerade, wie das Handelsblatt berichtet. SAP-Fachkräfte sind die große Ausnahme: Weil Unternehmen in die neue Welt der SAP-Lösungen migrieren, sind diese Spezialisten begehrt. duerenhoff hilft Unternehmen dabei, an die passenden Kandidaten zu kommen.

duerenhoff engagiert sich für Stuttgarts Heißen Kessel. Mit der Aktion werden Menschen fein verköstigt, die es sich aus dem eigentlichen Geldbeutel nicht leisten könnten.

Jennifer Morgan heißt die neue Co-CEO von SAP. Endlich eine Frau! Viele hoffen, dass die Personalie weit über die SAP hinaus wirkt. Die gesamte IT-Branche braucht mehr Frauen – und das nicht nur aus gesellschaftlichen und moralischen Gründen. Die Hoffnung, dass Frauen in der Zukunft bessere Chancen erhalten, wird genährt von speziellen Programmen von Politik und Unternehmen sowie von der guten Arbeit von Personalberatungen.

Die Migration auf SAP S/4 HANA kommen derzeit gut voran, wie die SAP auf ihrer Entwicklerkonferenz TechEd in Barcelona berichtet hat. Ein Bremsklotz für Projekte ist der anhaltende Fachkräftemangel. duerenhoff hilft Unternehmen, diesen zu lindern.

S/4HANA bringt Unternehmen Vorteile bei der Digitalisierung. Nach 2025 will die SAP nur noch diese Systeme in der Wartung unterstützen. Die für die Migration nötigen Fachkräfte sind aber extrem knapp. Spezialisierte SAP Personalberater erleichtern die Rekrutierung.

Der Paradigmenwechsel in der Rekrutierung ist da. Wer seine IT-Stellen zügig besetzen will, hat viele neue Aufgaben. Aber auch gute Chancen, die Besten für sich zu gewinnen.

Die Kolleginnen und Kollegen bei duerenhoff laufen gerne und häufig. Die Teilnahme beim Spendenlauf „Steps for life“ auf der Schwäbischen Alb war eine Herzensangelegenheit.

Mobiles Arbeiten kann eine feine Errungenschaft sein. Aber im Urlaub? Was tun, wenn man von Kollegen oder Chefs am Strand angerufen wird?

Wie begehrt junge Fachkräfte sind, hat sich längst herumgesprochen – auch beim Nachwuchs selbst, der sich seines Stellenwerts bewusst ist.

Aufgrund ihrer Vielfalt lassen sich SAP-Beratungshäuser kaum in einen Topf werfen. Wenn man jedoch Systemhäuser mit Endanwendern vergleicht, ergeben sich aus der Sicht der angestellten SAP-Fachkräfte unverkennbare Parallelen im Consulting-Bereich.