SAP-Vorstandssprecher Christian Klein gibt den Startschuss

"Rise with SAP" unterstützt die Cloud-Migration

28. Januar 2021 // 3 min Lesezeit

Der Startschuss ist nicht zu überhören. ‚Rise with SAP‘ nennt sich das Angebot des Walldorfer Softwareherstellers, das Unternehmen dabei helfen soll, ihre Abläufe mit SAP S/4HANA Cloud zu vereinfachen und in die Cloud zu migrieren. Angesprochen sind Betriebe aller Branchen und Größen, die aktuell ihre Software im eigenen Rechenzentrum betreiben. Im Rahmen einer ganzheitlichen „Business Transformation as a Service“ werden Unternehmen laut SAP-Vorstandsprecher Christian Klein „widerstandsfähiger, effizienter und agiler“ und können Innovationen schneller umsetzen. Die IT-Ausgaben sollen gleichzeitig schrumpfen: Klein verspricht bei der Vorstellung des Angebots eine Senkung der Total Cost of Ownership um 20 Prozent im Vergleich zu den bisherigen Inhouse-Systemen. Gelten soll das sowohl bei einer Public Cloud als auch bei einer Private Cloud.

Process Intelligence optimiert Abläufe in der Cloud

Um den ganzheitlichen Anspruch zu erfüllen, geht ‚Rise with SAP‘ über die reine Migration der IT-Systeme in die Cloud hinaus. Im Rahmen der Transformation optimieren IT-Architekten die Geschäftsprozesse anhand von Erfolgsbeispielen aus der Industrie. Im Rahmen von Business Process Intelligence will Klein die Erfahrung von mehr als 400.000 SAP-Kunden nutzen, um in den Abläufen eines Unternehmens Ineffizienzen zu erkennen und Lücken zu beseitigen. Um ihr Know-how in dieser Disziplin zu erweitern, übernimmt SAP demnächst den Berliner Anbieter Signavio, der eine Cloud-Lösung für das Prozess- und Enscheidungsmanagement anbietet.

Bei der Migration in die Cloud und beim Wechsel zu standardisierten Lösungslandschaften helfen den Unternehmen automatisierte Services von SAP-Partnern. Die Cloud-Infrastruktur kann in einem SAP-Rechenzentrum laufen, bei einem SAP-Partner oder auch bei einem Hyperscaler. Das Orchestrieren aller Elemente übernimmt die Lösung SAP S/4HANA Cloud, die über fortgeschrittene Analytik, Künstliche Intelligenz und Robotic Funktionen für Process Automation verfügt. Eine gemeinsame semantische Schicht für sämtliche Applikationen in der Business Technology Platform ermöglicht das Planen und Steuern in Echtzeit. SAP-Partner oder auch Systemarchitekten in den Unternehmen können die Lösungen um Branchenfunktionen erweitern.

Kollaboration und E-Procurement ohne Medienbruch

Ein weiteres Element des von SAP ausgerufenen intelligenten Unternehmens ist die Online-Beschaffung. Über das Angebotsbündel ‚Rise with SAP‘ enthalten die Kunden Zugriff auf das Procurement-Netzwerk Ariba, an das aktuell mehr als 5 Millionen Unternehmen angeschlossen sind. Um neben all diesen Optimierungen im Backend auch das Frontend zu optimieren, integriert SAP künftig die Kollaborationslösung Microsoft Teams in die hauseigenen Business-Anwendungen. So können beispielsweise Anwender von SAP S/4HANA oder SAP Success Factors ihre Geschäftspartner direkt ansprechen, ohne dabei das Programm zu wechseln.

Business-Prozesse sind der größte Hebel

Bei der deutschsprachigen SAP-Anwendervereinigung DSAG findet SAPs Initiative ein positives Echo: „Cloud-basierte Lösungen bieten SAP-Anwendern ein enormes Potenzial, um die aktuellen Herausforderungen zu meistern“, berichtet Steffen Pietsch, DSAG-Fachvorstand für Technologie. „Die Chance dabei liegt in der Optimierung der Geschäftsprozesse. Ein reines ‚Lift and Shift‘ der On-Premise-Systeme in die Cloud kann daher nur der erste Schritt sein. SAP muss nun gemeinsam mit den Partnern Wege aufzeigen, wie Unternehmen ihre oft hochgradig angepassten Abläufe standardisieren und aus der Business Suite in die S/4HANA Cloud überführen.“

Eine große Hürde bei allen SAP-Projekten ist in vielen Unternehmen der Mangel an gut ausgebildeten Fachkräften. Einen Ausweg bietet die auf SAP spezialisierte Personalberatung duerenhoff: „Auch wir beobachten, dass die Akzeptanz für die Cloud und die Prozessoptimierung in Unternehmen steigt“, berichtet duerenhoff Personalberater Ronny Haag. „Wir vermitteln Unternehmen daher Migrationsspezialisten, die im Prozessmanagement zu Hause sind.“ Wer sich als SAP-Professional für einen neuen Karrierelevel interessiert, findet mit dem SAP Job-Matching von duerenhoff ein innovatives Tool, mit dem man schnell eine passgenaue SAP-Position finden kann.

Bild: Screenshot von Jürgen Frisch


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