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SAP BI: Business Intelligence schafft Zukunft

Die Datenmengen in Unternehmen wachsen rasant. Märkte werden globaler. Geschäftsmodelle müssen sich ständig anpassen oder sich gar komplett verändern. Vor diesem Hintergrund wird Business Intelligence zu einer entscheidenden Komponente in allen Bereichen vom Projektmanagement über die Produktion bis hin zum Controlling. Neue Marktchancen lassen mit Business Intelligence bewerten, aber auch für bestehende Geschäftsprozesse sind Predictive Analytics ein nutzbringendes Werkzeug.

Das Fachkräfte-Profil bei SAP BI Jobs

SAP Business Intelligence unterstützt schon die Entscheidungsprozesse im Unternehmen seit Jahrzehnten. Dabei baut SAP BI unter anderem auf SAP BW auf, also auf ein Business Warehouse System, das schon 1997 auf den Markt kam. Aus diesem Grund werden SAP BI und SAP BW in Stellenausschreibungen häufig in einem Atemzug genannt. Da Unternehmen den Mehrwert von SAP BI und SAP BW zunehmend erkennen, schauen sie bei Kandidatinnen und Kandidaten genau hin. In der jüngsten Zeit steht vermehrt der Wunsch im Vordergrund, Mitarbeiter auf diesem Fachgebiet langfristig zu binden. Dieser Wunsch kommt vielen Kandidatinnen und Kandidaten entgegen.

SAP BI Job via duerenhoff

Wer sich auf einen SAP BI Job bewirbt, ist gut beraten, einem Personalspezialisten und die damit verbundenen zusätzliche Expertise in die persönliche Zukunftsentscheidung einzubeziehen. Speziell im wachsenden Segment der SAP Business Intelligence lässt sich so die Qualität der Entscheidung verbessern. In vielen Fällen hat duerenhoff schon bewiesen, dass die Moderation dazu beiträgt, die Position der Bewerberinnen und Bewerber zu verstärken

SAP BI Jobs und SAP NetWeaver

Die Business-Intelligence-Lösung SAP ist unter anderem ein Teil von SAP NetWeaver. Über die genaue Systemumgebung und die Aufstellung der Unternehmen kann duerenhoff als SAP-spezialisierter Personalberater mit weiteren Auskünften helfen. Dieses Insiderwissen kann sich als wertvoll erweisen, weil der Bewerber nicht nur technologische Voraussetzungen sondern auch atmosphärische Qualitäten des zukünftigen Arbeitgebers besser einschätzen kann.

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