Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
Sprechen Sie mich an. Ich freue mich auf Sie.
Björn Schaper, SAP-Personalberater Region Hamburg
Gerne helfe ich Ihnen weiter: 0711 - 93 30 90 60
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Das Tor im Wappen ist kein Zufall. Die zweitgrößte Stadt Deutschland mit ihrer hanseatischen Kaufmannstradition ist ein gesuchter Standort – und natürlich aus dem Blickwinkel von SAP-Fachkräften hoch attraktiv. Einige überraschende Fakten: Internet-Reiseportale preisen die Hamburger als gastfreundlichste und geselligste Menschen in Deutschland. Die Hanseaten erfreuen sich eines überdurchschnittlichen Wohlstands und liegen im Glücksatlas der Deutschen Post auf Platz 2 (hinter dem benachbarten Schleswig-Holstein). Zur Wirtschaft: Hamburg ist seit 2017 Gründerhauptstadt. Mit 253 Gründern je 10.000 Einwohner ist die Stadt bereit für die Zukunft. Es sind also nicht nur die bestehenden großen und mittleren Unternehmen, die für ein dauerhaftes Angebot an SAP-Jobs sorgen.
Man kennt Hamburg als Wirtschaftsstandort, der sein Renommee auf freiem Handel und auf Unabhängigkeit gründet. Dank des freigeistigen Flairs ist ein einmaliger Kosmos der Kontraste entstanden: von der backsteinernen Heimeligkeit der alten Arbeiterviertel reicht das Spektrum bis zur abwechslungsreichen Gründerzeit-Eleganz der Villen-Quartiere. Die mondäne Elbphilharmonie wird kontrastiert von der ruppig-bunten Welt des linksliberalen St. Pauli.
Das Attribut Lebenswert wurde Hamburg vom britischen Magazin „The Economist“ verliehen. Auf der Grundlage von Gesundheit, Stabilität, Umwelt, Kultur, Infrastruktur und Bildern wurde Hamburg als führende Stadt in Deutschland ermittelt. Das Ranking eines Online-Versenders weist Hamburg sogar explizit als Stadt der Schönheit aus. Modeszene, Architektur, touristische Attraktivität und Bezahlbarkeit wurden für diese Statistik heran gezogen. Hamburg belegte den zweiten Platz. Ein anderes Online-Portal erklärte die Hansestadt zur Party-Hochburg Nummer 1. Der Lonely-Planet-Verlag listet die Hafenstadt unter den Top-4-Reisezielen weltweit.
Der traditionelle Standort von Handels- und Logistikunternehmen hat ständig offene SAP-Stellen zu bieten. Zusätzlich haben die hanseatischen Kaufleute, bei denen man sich auf einen Handschlag verlassen kann, ein dichtes Netz an mittelständischen Unternehmen geschaffen. Viele davon befinden sich auf Expansionskurs. Starke Branchen sind unter anderem Industrie, Medien, IT sowie der gesamte Finanzbereich mit Banken und Versicherungen. Lufthansa Systems und Edeka Nord sind nur zwei von zahlreichen Auftraggebern, die duerenhoff im Zusammenhang mit offenen SAP-Positionen seit langem berät.
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Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
Die Macht des Bildes
Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
Ihr Zeugnis. Ihr Vertrauensbeweis.
Schulzeugnisse, Zwischenzeugnisse, Zertifikate – was in der IT wirklich zählt.
Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Ein/eine SAP-Berater/in mit fünf Jahren SAP-Berufserfahrung verdient in Hamburg zwischen 15 und 30 Prozent mehr als im Bundesdurchschnitt.
In der Stadt Hamburg liegen die Lebenshaltungskosten (inkl. Miete) ca. 9 Prozent über dem Bundesdurchschnitt.
Die duerenhoff Personalberatung kennt den SAP-Arbeitsmarkt in Hamburg und die entsprechenden SAP-Fachabteilungen. Die persönliche Empfehlung durch duerenhoff hat Gewicht. Die Kandidaten, die von duerenhoff empfohlen werden, genießen in den Unternehmen besondere Aufmerksamkeit. Der Markt beweist: Direktbewerbungen bleiben in ihrer Erfolgsquote klar hinter den Zahlen von duerenhoff zurück.
duerenhoff arbeitet deutschlandweit über 3.500 Unternehmen zusammen, davon viele in der Hansestadt Hamburg. In dieser Stadt ist SAP in den Unternehmen weit verbreitet. Als SAP-Personalberatung kennt duerenhoff den SAP-Stellenmarkt in Hamburg und Umgebung seit Jahren.
duerenhoff ist voll auf den SAP-Stellenmarkt konzentriert. Die Spezialisierung bringt viele Insidervorteile mit sich. SAP-Fachkräfte, die sich für vakante SAP-Position in Hamburg interessieren, treffen bei duerenhoff auf eine Personalberaterin, die sich voll auf die Unternehmen in diesem Raum konzentriert und die Ansprechpartner in den Personalabteilungen und den SAP-Fachabteilungen bereits kennt.
Es gibt einen besseren Weg, Arbeit zu finden.
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