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Jobs rund um die SAP MM

SAP MM (Materials Management) gehört zu den Kernmodulen einer SAP Landschaft. Alle dazugehörigen Module bauen auf SAP MM auf, das als Grundlage für weitere Anwendungen unverzichtbar ist. SAP-Fachkräfte, die sich in SAP MM weiter entwickeln wollen, verfügen über eine gute Basis für ihre Karriere als Berater/in oder Programmierer/in. In produzierenden Unternehmen sind Einkauf, Materialwirtschaft sowie die Planung und Steuerung der Materialflüsse ein bedeutender Erfolgsfaktor. Hohe Flexibilität, geringe Lagerhaltung, reibungslose Lieferketten und volle Transparenz in allen Prozessen, die damit zusammenhängen, erfordern von SAP-Fachkräften ein hohes Verständnis von Technologie und betriebswirtschaftlicher Notwendigkeit. Ein lukratives Karriereumfeld!

Das Fachkräfte-Profil bei SAP MM

Bei SAP MM handelt es sich um eines der am häufig genutzten SAP-Module. Das führt dazu, dass SAP-Fachkräfte, die auf SAP MM spezialisiert sind, in vielen Branchen nachgefragt werden. Meistens handelt es sich dabei um Unternehmen, die sehr große Einkaufsvolumina bewegen. Für die Karriere hilfreich sind vertiefende Kenntnisse in weiteren Logistikmodulen, welche die SAP-Landschaft ausgestalten, die Materialflüsse abbilden und zur Prozesssicherung beitragen. In Beratung und Programmierung sind vor allem SAP-Fachkräfte gesucht, die umfassendes Wissen und ein tiefes Verständnis der Zusammenhänge mitbringen.

Stellenmarkt bei SAP MM

Berater/innen und Programmier/innen mit Schwerpunkt SAP MM werden ständig gesucht, vorwiegend in einer Kombination mit anderen Modulen wie beispielsweise SAP SD, SAP SCM oder SAP WM. Vor dem Hintergrund der anstehenden Migrationen auf S/4 HANA sind Fachkräfte für zukunftsweisende Projekte gesucht. Auch für die Bewältigung des laufenden Betriebes steht im Fokus. Karrierechancen eröffnen sich in ganz Deutschland.

Wie duerenhoff Ihre Chancen erhöht

Wer über SAP-MM-Skills verfügt und sich für den nächsten Karriereschritt nach einer neuen Position umschaut, sollte den gesamten Logistikbereich im Auge behalten. Bewerberinnen und Bewerber erhöhen ihre Chancen, wenn sie einen SAP-spezialisierten Personalerkennen die Personalberaterinnen und Berater die speziellen Qualitäten der SAP-MM-Fachkräfte und zeigen ihnen Potentiale auf.

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