Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
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Beim Stichwort „Bodensee“ denkt man an Freizeit und Urlaub. Der starke Wirtschaftsraum wird weniger in den Blick genommen. Dort zu arbeiten, wo andere Urlaub machen, hört sich nicht nur für SAP-Fachkräfte gut an. Der Bodensee und die benachbarten Regionen in Oberschwaben und dem Allgäu sind längst eine absolute Top-Region mit einer erstaunlichen Auswahl an Unternehmen, die in Zukunftstechnologien unterwegs sind. Hohe Wirtschaftskraft, solides Wachstum, überdurchschnittliche Produktivität und gute Infrastruktur zeichnen die Vierländerregion in Alpennähe aus. Bedeutende Unternehmen im Maschinenbau, Luft- und Raumfahrt und der IT suchen in Deutschlands südlichstem Ballungsraum ständig neue Fachkräfte.
Die vielen mittelständischen Unternehmen bilden das Fundament. Beachtlich ist allerdings ihre internationale Ausrichtung, die weit über den deutschsprachigen Korridor am See hinaus reicht. Lindau, Friedrichshafen, Konstanz und Ravensburg sind für sich genommen wunderbare Orte. Wer die Bodenseeregion jedoch im Ganzen betrachtet, erkennt ihre Attraktivität und ihren kulturellen Reichtum, bei dem man die benachbarten Städte Bregenz auf der österreichischen und St. Gallen auf der schweizerischen Seite keinesfalls außer Acht lassen sollte.
Steigen Sie auf den Pfänder, den Hausberg des Bodensees. Genießen Sie das wunderbare Panorama und den großartigen Rundumblick über den See samit seiner Freizeitangebote. Nach Feierabend ins Strandbad? Mit einem Arbeitsplatz am Bodensee wird das für SAP-Fachleute zur Selbstverständlichkeit. Übrigens: Für Ski und Snowboard müssen Sie keinen Urlaubstag nehmen. Auch dieses Vergnügen können Sie nach der Arbeit haben: Wenn’s im Bregenzerwald frischen Pulverschnee gab.
Weit überdurchschnittlich ist das kulturelle Angebot. Die Bregenzer Seebühne ist dabei nur ein kleines Puzzleteil. Der Veranstaltungskalender präsentiert sich prall gefüllt – von großen Open-Air-Festivals bis zu kleinen Dorffesten, von großen Messen in Friedrichshafen bis zu kleinen Kulinarik-Veranstaltungen in den zahlreichen Feinschmecker-Locations. Unsere Empfehlung: Wenn Sie für ein Bewerbungsgespräch in die Region eingeladen werden, bleiben Sie einfach ein paar Tage länger. Sie werden begeistert sein.
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Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
Die Macht des Bildes
Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
Ihr Zeugnis. Ihr Vertrauensbeweis.
Schulzeugnisse, Zwischenzeugnisse, Zertifikate – was in der IT wirklich zählt.
Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Ein/eine SAP-Berater/in mit fünf Jahren SAP-Berufserfahrung verdient am Bodensee in der Regel zwischen 7 Prozent und 15 Prozent mehr als im Bundesdurchschnitt.
Am Bodensee liegen die Lebenshaltungskosten (inkl. Miete) ca. 7 Prozent unter dem Bundesdurchschnitt. Die Wohnkosten sind ein wichtiger Faktor. Je weiter man vom See entfernt wohnt, desto günstiger wird dieser Faktor.
Die duerenhoff Personalberatung kennt den SAP-Arbeitsmarkt am Bodensee und die entsprechenden SAP-Fachabteilungen. Die persönliche Empfehlung durch duerenhoff hat Gewicht. Die Kandidaten, die von duerenhoff empfohlen werden, genießen in den Unternehmen besondere Aufmerksamkeit. Der Markt beweist: Direktbewerbungen bleiben in ihrer Erfolgsquote klar hinter den Zahlen von duerenhoff zurück.
duerenhoff arbeitet deutschlandweit über 3.500 Unternehmen zusammen, davon haben viele in der Region Bodensee einen Standort. In dieser prosperierenden Wirtschaftsregion ist SAP in den Unternehmen weit verbreitet. Als SAP-Personalberatung kennt duerenhoff den SAP-Stellenmarkt am Bodensee seit Jahren.
duerenhoff ist voll auf den SAP-Stellenmarkt konzentriert. Die Spezialisierung bringt viele Insidervorteile mit sich. SAP-Fachkräfte, die sich für vakante SAP-Position am Bodensee interessieren, treffen bei duerenhoff auf eine Personalberaterin, die sich voll auf die Unternehmen in diesem Raum konzentriert und die Ansprechpartner in den Personalabteilungen und den SAP-Fachabteilungen bereits kennt.
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