Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
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Sie sind als SAP-Fachkraft mit der proprietären Programmiersprache ABAP bestens vertraut? Glückwunsch! Ihre ABAP-Kenntnisse eröffnen Ihnen aktuell zahlreiche spannende Job-Chancen. Bei duerenhoff finden Sie viele konkrete Stellenangeboten. Unser zusätzlicher Vorschlag: Sprechen Sie gerne persönlich mit einer duerenhoff Personalberaterin oder Personalberater. Sie erhalten wertvolle Hinweise und ausführliche Informationen über die einzelnen Stellenausschreibungen sowie Hintergründe über das ausschreibende Unternehmen.
Die Abkürzung ABAP steht für „Advanced Business Application Programming“. Aufgrund der Tatsache, dass der Sprachumfang der Programmiersprache nicht fest definiert ist und kontinuierlich erweitert wird, bietet SAP ABAP ständig ein breites Feld an Herausforderungen und neuen Jobs. SAP ABAP-Kompetenz ist in vielen Unternehmen gefragt. Das hängt auch damit zusammen, dass nur SAP NetWeaver als einziges SAP Modul eine Ablauf- und Programmierumgebung mit Java bietet. Alle anderen SAP basierten Module beruhen auf ABAP. Wenn mit SAP ABAP programmiert wird, handelt es sich oft um große Projekte mit mehreren Entwicklern. Das macht den Stellenmarkt so interessant und vielfältig.
Als ABAP-Expertin oder ABAP-Experte haben Sie gute Chancen auf eine attraktive Position in einem renommierten Unternehmen – vor allem dann, wenn Sie umfassende Modulkenntnis des gesamten SAP-Softwarepaketes mitbringen. Große Konzernen und solide Mittelstandsunternehmen suchen mit regelmäßig Fachkräfte mit hoher ABAP-Kompetenz.
Die Bewerbung auf einen SAP ABAP Job über duerenhoff erhöhen Ihre Chancen. Als ABAP-Fachkraft verfügen Sie über Grundlagenkompetenzen, die auch an vielen Stellen des SAP-Softwarepaktes wertvoll für Unternehmen sein können. Darum lohnt sich ein persönliches Gespräch mit der duerenhoff Personalberatung. Unsere Berater sind mit den Ansprechpersonen in den Unternehmen bestens vertraut. So haben Kandidatinnen und Kandidaten weniger Aufwand und höhere Erfolgschancen.
Wann sind Sie reif für den Job-Wechsel?
Es gibt klare Indikatoren dafür, wann es sinnvoll ist, den nächsten Schritt zu wagen. Sind Sie soweit?
Wo Sie die Überholspur hinführt
Immer weniger Bewerber scheuen den Ortswechsel. Sie haben gute Gründe dafür.
Ziehen Sie keine voreiligen Schlüsse
Mittelstand oder Konzern – hängt die Mentalität von der Unternehmensgröße ab?
Bietet die Provinz wirklich bessere Chancen?
Die Zukunft liegt auf dem platten Land. Gerade im IT-Bereich.
Augen auf bei der Standortwahl
Neuer Job – neues Zuhause? Unbekannte Orte sollten Sie nicht zu früh verwerfen.
Wir verbessern Ihre Chancen
Warum Sie mit einer Personalberatung besser ans Ziel kommen.
Projekt Lebenslauf
Worauf es beim Lebenslauf ankommt. Relevanz und Klarheit sind gefragt.
Ihre Kompetenz in komprimierter Form
Speziell im IT-Bereich steht die Projektliste im Fokus der Personalentscheider.
Die Macht des Bildes
Ein aktuelles Bild vom Profi lohnt sich. Unsere Tipps vor dem Bewerber-Shooting.
Ihr Zeugnis. Ihr Vertrauensbeweis.
Schulzeugnisse, Zwischenzeugnisse, Zertifikate – was in der IT wirklich zählt.
Fit für Position und Gespräch
Wie duerenhoff Ihnen bei der Gesprächsvorbereitung hilft. Prädikat: extrem wertvoll.
Starten Sie mit Sympathie
So gelingt Ihnen der Auftakt in ein Gespräch mit großer Sicherheit.
Die Kraft des ersten Eindrucks
Wie Casual darf es sein: Wie steht es heutzutage eigentlich mit Äußerlichkeiten?
Bleiben Sie souverän
Was Recruiter gerne fragen – und wie leicht Sie sich darauf vorbereiten können.
Es gibt einen besseren Weg, Arbeit zu finden.
Bewerben Sie sich noch heute, um zu sehen, ob Ihnen gerade die richtigen Stellenangebote zur Verfügung stehen.
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