Das Portal für SAP-Jobs in Wien

Willkommen in Wien! Gemeinsam finden wir Ihren neuen SAP-Job.

Aktuelle SAP-Stellenangebote in Wien:

Filter anzeigen

R/3

Technologie/NetWeaver

Rechnungswesen/Finanzwesen

Logistik

Personalwirtschaft

Business Intelligence

DMS und Sonstiges / Weiteres

IS - Industry-Solutions

Key Account / Sales

IT / SAP Leiter ohne spez. Schwerpunkt

S/4 HANA

Asset Management

Human Resources

Sourcing & Procurement

Manufacturing

Supply Chain

Finance

Sales

Service

Marketing & Commerce

Research & Development

31 SAP-Stellenangebote gefunden für Ihre Suche in Wien

SAP-Jobs in Wien

Die österreichische Hauptstadt zählt wirtschaftlich und kulturell zu den spannendsten Metropolen Europas. Das hat weniger mit der Vergangenheit zu tun, als vielmehr mit Gegenwart und Zukunft. Die sechstgrößte Stadt der gesamten EU gehört zu den wohlhabendsten Regionen Europas. Aus westeuropäischer Perspektive gilt Wien als Sprungbrett in den Osten. Inzwischen leben rund 2 Millionen Einwohner in Wien, im gesamten Ballungsgebiet sind es fast 3 Millionen. Zudem gilt Wien als Stadt höchster Lebensqualität. In der Mercer-Studie, in der die wichtigen Metropolen der Welt nach Kriterien von politischen, sozialen, wirtschaftlichen und Umweltfaktoren verglichen wurden, belegt Wien neun Mal in Folge den ersten Platz. Schon 2013 sah eine Studie der Vereinten Nationen Wien als wohlhabendste Stadt der Welt.

SAP-Stellenmarkt Wien

Die große Mehrheit der bedeutenden Unternehmen Österreichs sitzt in Wien. Darunter sind etwa der Mineralölkonzern ÖMV, der Bauzulieferer Wienerberger, die große Österreichische Telekommunikationsgesellschaft, fast sämtliche österreichischen Banken und Versicherungen sowie die öffentlich-rechtliche Rundfunkanstalt ORF. Großkonzerne aus der ganzen Welt haben einen Sitz in Wien: Heineken, UniCredit, Lafarge, RWE und Beiersdorf – um nur einige zu nennen.

Mehr als nur Stellenangebote

Die zahlreichen Prunkbauten aus der Historie sind nur ein kleiner Teil des kulturellen Reichtums der Stadt. Wien-Kenner schätzen auch die gegenwärtigen Kunstschätze. Unzählige Konzerthallen, Galerien und Ausstellungshäuser bieten sich für einen Besuch an. An Theatern und Opern herrscht niemals Mangel, aber auch die Sub- und Jugendkultur ist besonders abwechslungsreich. Das Nachtleben bietet eine uferlose Breite an Möglichkeiten. In anderen Bereichen ist die Stadt weitaus traditioneller. Die Kaffeehauskultur lebt nach wie vor. Beim Heurigen lässt sich gut einkehren. Eine außergewöhnliche Vielfalt an Länderküchen lädt ein, sich verköstigen zu lassen.

SAP-Jobsuche im Wien

Aus dem Blickwinkel von SAP-Arbeitskräften bietet Wien einen beinahe unüberschaubaren Reichtum an spannenden Arbeitgebern. Einige Jahre in der großen Metropole sind nicht nur eine Bereicherung des Lebenslaufes, sondern ein Gewinn für das gesamte Leben. Übrigens: Wien ist beim Netz der öffentlichen Verkehrsmittel weltweit vorbildlich. Wer kein Auto hat: Wegen Wien braucht man es nicht. Viele Einheimische bevorzugen das Fahrrad – und das nicht nur in den langen Schönwetterperioden.

Warum verbessern SAP-Fachkräfte ihre Chancen auf dem österreichischen SAP-Arbeitsmarkt, wenn sie von duerenhoff empfohlen werden?

duerenhoff Austria kennt den SAP-Arbeitsmarkt in Österreich und die entsprechenden SAP-Fachabteilungen. Die persönliche Empfehlung durch duerenhoff hat Gewicht. Der permanente Direktkontakt zu Entscheidungsträgern im Unternehmen zahlt sich aus. Bei duerenhoff Austria kümmern sich SAP-Personalberater und SAP-Personalberaterinnen ständig um den österreichischen SAP-Stellenmarkt. Dazu reisen sie quer durch Österreich, um sich ein Bild von den Unternehmen zu machen und den direkten Kontakt mit den SAP- sowie den Personalabteilungen zu pflegen. SAP-Fachkräfte finden bei duerenhoff Austria die vielleicht größte SAP-Stellenbörse für die Alpenrepublik.

Welche Vorteile hat eine Vermittlung via duerenhoff Austria gegenüber einer direkten Bewerbung bei einem Unternehmen?

Die Erfolgsquote bei einer Vermittlung über duerenhoff Austria liegt deutlich über der bei direkten Bewerbungen. Darüber hinaus spielt auch die Zeit eine Rolle: Wenn sich SAP-Fachkräfte für eine nächste SAP-Position bewerben, sind sie häufig noch in einer Festanstellung. Damit ist ihre Zeit begrenzt. Auch diejenigen, die sich gerade zwischen den Jobs befinden, mögen keine langen Pausen. In dieser Situation hilft die Unterstützung der Personalberatung, die sich den lieben, langen Tag um den SAP-Arbeitsmarkt kümmern. So kommen Bewerberinnen und Bewerber schneller ans Ziel. Übrigens: Ein Telefonat mit duerenhoff Austria spart zahlreiche schriftliche Bewerbungen.

Worin unterscheidet sich duerenhoff von anderen Personalberatungen?

duerenhoff Austria ist voll auf den SAP-Stellenmarkt konzentriert. Die Spezialisierung bringt viele Insidervorteile mit sich. SAP-Fachkräfte, die sich für vakante SAP-Positionen in Österreich interessieren, treffen bei duerenhoff Austria auf eine Personalberaterin oder einen -berater, die sich voll auf die Unternehmen in dieser Region konzentriert. Darüber hinaus beinhaltet der Beratungsansatz von duerenhoff einerseits die Stärken zu betonen, aber andererseits eventuelle Schwächen zu analysieren. Damit sind die Themen abgedeckt, die spätestens in den Personalabteilungen der österreichischen Unternehmen auf den Tisch kommen. duerenhoff Austria klärt diese Punkte vorher – und gibt konkrete Handlungsempfehlungen, die Bewerberinnen und Bewerber weiter bringen.

Warum findet duerenhoff Austria eine passgenauere SAP-Position als die Bewerberinnen und Bewerber selbst?

duerenhoff Austria unterhält eine eigene Abteilung, die täglich den SAP-Stellenmarkt in Österreich beobachtet und analysiert. Dadurch ist duerenhoff in der Lage, in vielen Fällen tagesaktuelle Empfehlungen an SAP-Fachkräfte weiterzugeben. Es handelt sich dabei um SAP-Stellenausschreibungen, die genau zur Region und dem jeweiligen SAP-Kompetenzmodul passen.

Wie sieht es mit dem Gehalt aus?

Ganz klar: Das Gehalt muss stimmen – und die Nebengeräusche auch. Mindestens ebenso wichtig nimmt man bei duerenhoff Austria die menschliche Dimension. Es gehört dazu, sich Zeit zu nehmen, um die speziellen Wünsche, Bedürfnisse und Eigenheiten kennen zu lernen. Übrigens: duerenhoff fasst nach. Wer eine neue Stelle antritt, darf sich sicher sein, dass duerenhoff dran bleibt, um aus erster Hand zu erfahren, ob die neue SAP-Position tatsächlich den Erwartungen entspricht.

Empfehlungsprogramm
für alle SAP-Fachkräfte

Jetzt empfehlen

Empfehlungsprogramm

Professionals empfehlen Professionals

Welche SAP-Fachkraft können Sie empfehlen? Unterstützen Sie Ihre geschätzten Kolleginnen und Kollegen mit einem Hinweis. Als SAP-Insider sind Sie näher dran als manch andere. Darum erhält Ihre Empfehlung bei uns ein besonderes Gewicht.
Der Hinweis unter Freunden kann vieles bewegen. Selbstverständlich für alle, die empfohlen werden, aber auch für Sie selbst. Wir bedanken uns mit einer Spende – und starken Prämien.

Jetzt Empfehlung abgeben

Es gibt einen besseren Weg, Arbeit zu finden.

Bewerben Sie sich noch heute, um zu sehen, ob Ihnen gerade die richtigen Stellenangebote zur Verfügung stehen.

Sprechen Sie uns an!
0711 - 93 30 90 60

Oder bewerben Sie sich initiativ.

Die greenhiring-Unternehmensgruppe:

Für IT-Jobs: www.grinnberg.de

Für Ingenieur-Jobs: www.rothwalder.com